募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎※
■必須要件：
・何らかの営業経験をお持ちの方（無形・有形、個人・法人問わず）
・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特になし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜300,000円
固定残業手当/月：40,000円〜50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(6月・12月)/昇給：年1回(7月)
■モデル年収例（新卒入社の場合）
（例1）500万円 入社6年目 シニアスタッフ(月給30万円＋賞与120万円)
（例2）600万円 入社8年目 マネージャー(月給40万円＋賞与130万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸本社
住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業：20h／月

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：在籍拠点より当社規定範囲内に居住の場合２万円支給
社会保険：特記事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修：入社後研修（３か月程度）は「＠link」についてや仕組みや導入プロセス等について、必要な知識を学ぶ研修を神戸の本社にて実施いたします。


＜その他補足＞
転勤手当、出張手当、役職手当、出産祝い金、妊活支援制度、自己啓発応援制度(業務に必要な書籍・資格・セミナー費用等を会社負担で利用可能) 、服装自由など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更無）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オフショア

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容： 当社は「医療の世界にマーケティングとテクノロジーを」を事業コンセプトに、メディカルシステム事業、メディカルマーケティング事業、ウェルネスサポート事業の3事業を展開しているHealthTechカンパニーとして、医療業界のIT化・DX化を行っています。特に自社開発パッケージシステムである産科・婦人科向け業務支援システム「@linkR(アットリンク)」は、導入実績として900施設を超え、毎年増加しており、産婦人科・産科・婦人科領域のシェアは30％以上とトップシェアを誇ります。