【神戸/三ノ宮駅から徒歩5分】カスタマーサクセス(課長候補)◆平均残業20h/産婦人科向けシステム【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オフショア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/26
仕事内容
【神戸/三ノ宮駅から徒歩5分】カスタマーサクセス(課長候補)◆平均残業20h/産婦人科向けシステム
<数字を追う営業に疲れた方必見求人!/目の前の顧客にしっかり向き合えます〇/既存顧客である産科・婦人科向けに導入フォローやオプション提案/研修制度充実〇>
■業務内容:
自社開発の産科・婦人科向け医療機関業務支援システム「@link」、およびオプションサービスや関連サービスの提案営業、導入コンサルティング、システム導入業務をお任せします。
■出張について:
宿泊を伴う出張は週1〜2泊、日帰りは週1日程度です。月初の出張は少なめです。神戸メンバーは名古屋から西のエリアを担当し、名古屋・大阪・福岡への出張が比較的多いです。日帰り出張、宿泊出張、休日移動を伴う場合、手当を支給しています。
■具体的には:
→@link新規導入(※導入コンサルティング、トレーニング、稼働サポート)
→@linkオプション・関連サービス導入業務
→既存顧客管理業務(※サーバーリプレイス/バージョンアップ・@linkオプション・関連サービス受注業務を含む)
■入社後の流れ:
・入社初日は会社のご案内、社内システムのご説明、オリエンテーション等をさせていただきます。
・入社後1〜3ヶ月は研修を実施し、必要な知識を習得。先輩社員の同行やサポート体制が整っており、簡単な案件から徐々に担当できるため、安心してスタートできます。
■当社製品について:
患者様のユーザビリティを徹底的に追及し、延べ年間約1,300万人の患者様、700施設超の医療機関にご利用頂いている「予約・受付」機能を起点とした医療業務支援システム。女性患者の多い分野での展開に注力し、産婦人科への類似システムでの導入数はTOPシェア。
■魅力:
・多くの営業担当者が業界未経験者(食品業界等)となっておりますので、一歩ずつ成長できる環境!
・適性やご本人のキャリアプランに応じて、新規営業、導入コンサルティング、プリセールス業務といった多様なキャリアパスをご用意〇
・導入後もクライアントと関わり、課題解決を通じて長期的な関係を構築し、スキルアップが可能!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上お持ちの方(無形・有形、個人・法人問わず)
■歓迎
・リーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特になし
<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円〜370,000円
固定残業手当/月:50,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月・12月)/昇給:年1回(7月)
■モデル年収例(新卒入社の場合)
(例1)450万円 入社6年目 シニアスタッフ(月給30万円+賞与90万円)
(例2)600万円 入社8年目 マネージャー(月給40万円+賞与120万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸本社
住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
特記事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:在籍拠点より当社規定範囲内に居住の場合2万円支給
社会保険:特記事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
教育研修:入社後研修(3か月程度)は「@link」についてや仕組みや導入プロセス等について、必要な知識を学ぶ研修を神戸の本社にて実施いたします。
<その他補足>
転勤手当、出張手当、役職手当、出産祝い金、妊活支援制度、自己啓発応援制度(業務に必要な書籍・資格・セミナー費用等を会社負担で利用可能) 、服装自由など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オフショア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容: 当社は「医療の世界にマーケティングとテクノロジーを」を事業コンセプトに、メディカルシステム事業、メディカルマーケティング事業、ウェルネスサポート事業の3事業を展開しているHealthTechカンパニーとして、医療業界のIT化・DX化を行っています。特に自社開発パッケージシステムである産科・婦人科向け業務支援システム「@linkR(アットリンク)」は、導入実績として900施設を超え、毎年増加しており、産婦人科・産科・婦人科領域のシェアは30%以上とトップシェアを誇ります。