募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

未経験の方でも現場OJTにてサポートをいたしますのでご安心ください◎
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,438円〜233,374円

＜月給＞
192,438円〜233,374円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での経験年数により基本給変動
■昇給：あり※1月あたり3,000円〜7,000円（前年度実績）
■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績）
■年収モデル：（基本給と賞与のみ、各種手当含めず）
20代　370万円〜
30代　440万円〜
40代　540万円〜
50代　590万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市味酒町1-10-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
宇和島市朝日町３丁目５−９　南予支所
新居浜市田の上１丁目１−３　東予支所
※不定期にて転勤の可能性あり

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働時間：20時間以内　月平均労働日数：20.2日

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額52,000円）　
家族手当：扶養手当
住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
勤務延長あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■時間外割増手当
■育児休業（取得実績あり）
■住宅手当補足：
・持家の場合（世帯主の場合）月3,500円
・借家の場合
（1）家賃30,000円の場合、月14,500円
（2）家賃50,000円の場合、月24,500円
（3）家賃57,000円以上の場合、月27,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、育児・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

公益財団法人愛媛県総合保健協会

業種

団体・連合会・官公庁

事業内容

■事業内容：
同協会は、各種健診を通じて疾病に対する予防意識の改革を図るとともに、各種検査を通じて地域環境の保全に関する関心度を高め、もって県民の健康保持増進及び生活環境の保全改善に寄与することを目的としています。
・健康の保持増進に関する知識の普及啓発
・県民の健康保持増進のための生活改善への取り組み
・健康増進に関する調査研究並びにデータ分析による資料の提供
・生活習慣病、がん、結核及びその他の疾病の予防及び早期発見に必要な各種健診検査
・生活環境の保全改善に関する検査調査及び知識の普及啓発
・その他、本協会の目的を達成するために必要な事業