#90【渋谷/在宅可】第二新卒歓迎◎探究学習支援プログラムの企画設計・運用◆高等学校向けサービス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トモノカイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/20
仕事内容
#90【渋谷/在宅可】第二新卒歓迎◎探究学習支援プログラムの企画設計・運用◆高等学校向けサービス
〜30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開/大手コンサルや事業会社からの転職多数〜
■業務概要:
当社は「教育の再設計」をミッションに掲げており、探究学習は学校が変わる大きなきっかけになるという想いで、2022年度より高等学校様向けに“探究メンター”による探究学習支援を行っています。
本ポジションでは、各学校におけるプログラム企画運営を担っていただきます。
サービスURL:https://tankyu-skill.com/mentor
<探究学習(総合的な探究の時間)とは?>
探究学習では教科の垣根を越えて、生徒自身が自分らしさや将来の生き方について、自らテーマや課題を設定し、
その目標に対して、他者と共に、試行錯誤しながら、能力や知識を養っていくことを目的としています。(大学での卒業論文のような形に近いです)
■業務詳細:
各学校ごとのプログラムの企画設計・運用を担います。
<具体的には>
・年間スケジュールの作成
・先生への提案資料作成〜説明
・探究メンターの研修やチームビルディング
・プログラムの運営管理
・プログラムの改善活動
■業務の特徴:
・学校との打ち合わせは、基本的にオンラインです。
・入社後担当いただくのは既存校のため、新規開拓はありません。
・契約校:50校程度
・契約継続率:90%以上
・一人当たりの担当校数:20校程度
商材単価:平均200万程度
■将来的にお任せしたいこと:
・チームのマネジメント含むリーダー業務
・新規導入検討校への企画提案/コンサルティング業務
■ポジションの魅力:
・立ち上がって約2年の新規事業で、メンバーも3名と少人数規模です。
・個人の裁量が大きい環境で、20代のうちから戦略部分にも携わることができます。
・意欲次第で新サービス立ち上げから組織開発まで多くのチャレンジができます。
・若いメンバーが中心のため明るい雰囲気で業務に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎〜
〜業界未経験・職種未経験の方歓迎〜
■必須条件:
・営業経験(個人法人問わず)
・学校教育への課題感をお持ちの方
■歓迎条件:
・教育関連のアルバイトや教育実習などの現場経験のある方
・コミュニケーション能力(多様な人を巻き込みながら仕事を推進するため)
・現場起点で自ら課題を発見し行動を起こしてきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜420万円
<賃金形態>
年俸制
■初年度のみ年俸制(オファー額最低保証、みなし残業:45h含む)
■2年目以降は月給制となります。
<賃金内訳>
年額(基本給):2,124,000円〜2,654,400円
固定残業手当/月:63,000円〜78,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
240,000円〜300,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定
※初年度のみ年俸制、2年目以降は月給制となります。
■昇給:年2回
■賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9:00〜18:00勤務も可/平均残業時間10時間〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期区間内全額支給(在宅勤務補助あり)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・学習費用補助制度(書籍購入全額補助)
・外部研修(職層別/グロービス等)
・社内研修(webマーケ研修、事業創造研修、各種勉強会等)
・その他ナレッジ共有などの報奨制度あり
<その他補足>
■書籍学習補助制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度(男性育休実績含め多数あり)
■外部研修の定期受講
■副業は社内規定に基づく許可制(原則禁止)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※業務により土日出勤の可能性あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トモノカイ
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。
私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。
<扱うサービス>
・学生向けメディア事業
・家庭教師事業
・講師求人事業
・留学生支援事業
・学習デザイン事業