【東京】薬事政策※ヘルスケア大手ジョンソン・エンド・ジョンソングループ【dodaエージェントサービス 求人】
ヤンセンファーマ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/18 更新日:2024/11/18
仕事内容
【東京】薬事政策※ヘルスケア大手ジョンソン・エンド・ジョンソングループ
【「働きがいのある会社」ランキングトップ10入り/ジョンソンエンドジョンソングループ/豊富なキャリアパスの優良企業】
■業務内容:
日本の RA および R&D 内の関連する日本機能の代表として、規制情報部門の活動を推進および管理します。たとえば、業界団体や保健当局 (HA) との交流を積極的に推進して、Janssen の化合物の開発を成功させたり、業界や HA における日本の存在感を高めたりします。
公衆衛生と事業への貢献の観点から戦略的な議論を主導し、管理します。
日本国内の医薬品の開発と販売に影響を及ぼす可能性のある規制および立法の動向と問題の特定を主導し、将来の規制に影響を与えることを目的とした質の高い戦略的インプットを提供します。
日本の規制政策責任者として、現地の専門家や AP/GRPI などの関係者と連携し、医療規制政策に関する規制擁護活動や影響力行使活動に直接携わります。これは、業界団体の取り組み、保健当局の会議や協議への参加、新しい法律やガイドラインへのコメントへの貢献など、さまざまな活動を通じて達成されます。
■仕事詳細
規制政策 日本における専門知識
社内外の積極的かつ受動的なポリシー開発のリーダーシップを発揮する
主要な業界団体や専門組織にリーダーシップを発揮する
地域環境に影響を与える主要な規制政策問題について専門家のアドバイスと解釈を提供する
業界団体の委員会や取り組み、専門組織の活動、保健当局の会議や協議への効果的なアプローチを開発し、参加します。
政策重視のプロジェクト(例:再生医療製品など)に関するRCL活動への助言と協力
現在の規制ガイドラインと手順、および製品に影響を与える新たな規制/立法上の問題について、RCL および R&D メンバーに出席し、フィードバックを提供します。
新しいビジネス分野のローカル規制について RCL および R&D メンバーに出席し、フィードバックを提供します。
研究開発活動から意見を集め、業界団体と連携して、HAとのワーキンググループに提案する。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・薬事政策、医療政策を現職において専任として行っている方
・英語ビジネスレベル(自分の業務が英語で説明できること、カウンターパートナーへ英語で説明できる)
<語学補足>
・英語ビジネスレベル(自分の業務が英語で説明できること、カウンターパートナーへ英語で説明できる)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,400万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円〜14,000,000円
<月額>
833,333円〜1,166,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区西神田3-5-2
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■健康保険:ジョンソン・エンド・ジョンソングループ健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別・職能・職場内・自己啓発・年代別・社外派遣研修をはじめ、社外講習会・通信教育・社外英会話スクール補助制度があります。
<その他補足>
■財形貯蓄
■退職年金
■共助会
■育児休業制度
■カフェテリアプラン(年間6万ポイント)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※有給休暇:入社初年度は1〜12日/入社時期により変動
※祝日、年末年始・有給・慶弔・リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤンセンファーマ株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・医薬品、医薬部外品およびその他これらに関する製品の開発、製造、宣伝、販売および輸出入
・上記に関連または付随するあらゆる事業