【名古屋/リモート有】社内SE(インフラ管理部門・管理職) ※愛知が誇る独立...

日本特殊陶業株式会社

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【名古屋/リモート有】社内SE(インフラ管理部門・管理職) ※愛知が誇る独立系大手メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

日本特殊陶業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/22

仕事内容

【名古屋/リモート有】社内SE(インフラ管理部門・管理職) ※愛知が誇る独立系大手メーカー

■業務内容:
ICT、インフラ管理部門の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントいただきます。
・インフラ全般運用、保守、管理
・セキュリティ対策製品全般の運用、保守、管理
・ファシリティ全般の運用、保守、管理
・グループウェア、コミュニケーション基盤の運用、保守、管理
・IT資産全般の管理
・ヘルプデスクの運用管理
・ネットワーク管理全般

■採用背景:
昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとっても重要課題の一つとなっています。グループのDX推進を加速させるため、インフラ面全般に関して、組織・プロジェクトのマネジメントお任せできるマネージャーを募集します。

■配属部署の特徴:
管理職1名、主任5名、担当7名、派遣社員9名+その他ベンダーの方の編成です。
当該部門は、本社と小牧に分かれており、小牧には2名常駐しております。
※今回ポジションは本社での勤務となります。

■ポジションの魅力:
(1)積極的なIT投資:
経営層としてもIT部門の組織強化や拡大を重要視しており予算削減せず投資する方向で意思決定をしています。
(2)グローバル環境:
事業内容もグローバル且つ多岐にわたる為、会社全体の業務プロセスやシステムを俯瞰的に見渡しながら、全体最適化の観点で業務プロセスの品質・効率向上の為に必要な変革の方向性を打ち出し、自らそれを実行推進していくことが可能な環境と言えます。
(3)キャリアアップ:
プロジェクトのリーダー、マネージャーを経験することで、マネジメントスキルを活かし、他領域でも活躍の場を広げて頂くことが出来ます。

■同社の魅力:
改革×安定企業:自動車業界の急速な変化を受け、2030年長期経営計画達成のため、「これまでの延長線上にない変化」をかかげ自動車関連事業の安定収益をもとに新規事業やIT投資に力を注いでいます。

変更の範囲:すべての業務への配置転換あり

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラ(ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーション基盤など)における5年以上の経験
・ITインフラプロジェクトマネジメントの経験、並びに、チームリーダーあるいはマネージャーとして10人以上のピープルマネジメントの経験値
・ベンダーコントロール、ベンダーマネジメントの経験
・予算策定と上申、トップマネジメントレビューの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,250万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜600,000円

<月給>
450,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※処遇は経験・スキルを考慮の上決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル
勤務地最寄駅:地下鉄線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国転勤コースの場合、会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)関連会社への出向を命じる場合有
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:※規程に基づく条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規程による

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室、海外留学、海外研修 等

<その他補足>
■寮社宅:あり(利用可否は社内規程に準ずる)
■その他:企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日:120日(内訳:土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始)
有給休暇:初年度17日(最高20日)
※有給取得率86%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本特殊陶業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜NGKスパークプラグ、酸素センサ世界No.1シェア。その他数多くの世界トップクラスシェアの製品を保有しています〜

■事業内容:
・スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売
・ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
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