【東京・神奈川】クラウドエンジニア◇システム導入経験歓迎◇リモート可／資格取得支援／残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
ミネベア ソフトウェアソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東京・神奈川】クラウドエンジニア◇システム導入経験歓迎◇リモート可／資格取得支援／残業20h
【働き方抜群！／28期連続黒字経営の安定企業！／2021年、厚生労働省より次世代育成支援対策推進法（以下、次世代法）に基づく「くるみん認定」を取得】
■業務概要：
ServiceNowの設計、開発、運用作業に従事していただきます。
※ServiceNowのAIについても積極的に取り組んで行きますので、AI導入、活用について積極的にチャレンジしていただくことを期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務：
・ServiceNowの開発作業（設計、開発、運用）
■ServiceNow案件実績（製造、金融、運輸業など）：
・資産管理導入…ITSM、外部連携（SCCM、Intune）
外部システムとの連携、データインポート、ダッシュボード作成、レポート作成
・サービスデスク向けチケット管理導入…ITSM、CSM
Incident/Caseのカスタマイズ、運用／保守SEへの自動アサイン、AgentWorkSpaceカスタイマイズ
・業務プロセスをデジタル化…ITSM、CSM、HRSD
カタログ作成、サービスポータル作成、ワークフロー作成、チャットボット作成
・運用定型業務の自動化…ITSM、外部連携（システム監視）
システム監視との連携、Incident自動起票、運用/保守SEへの自動アサイン
■働き方：
・年間休日126日
・有給取得率72％
・フレックス制度
・リモートワーク相談可
・定着率96.4%
・女性が働きやすい環境、制度◎
・育休復帰率100％
■募集ポジション：
中堅〜主任レベル
■研修制度：
トレーナートレーニー制度…中堅社員の場合、新卒若手社員への指導スキルや、設計・構築技術のスキルアップ計画をPLのトレーナーと共に策定。短期PJTでも停滞しないよう、目標をもとに業務を割り当て、資格取得や勉強会参加も推奨しています。
■当社の魅力：
・充実した福利厚生…住居手当、家族手当、役職手当等の各種手当がそろっています。男性の育児休暇取得実績もあり。
・資格制度の充実…セミナー、勉強会費用全額会社負担で、手厚い資格取得支援もあるので仕事のステップアップも叶います。
・長期就業者が多い…定着率96.4%と、長期就業している社員が多いです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PaaS、SaaSサービス導入経験
■歓迎条件：
・クラウド系の資格取得者
・PaaS、SaaSサービスの資格取得者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,400円〜250,400円
その他固定手当/月：12,400円〜28,000円
＜月給＞
238,800円〜278,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅手当12,400円（最大28,000円）
■モデル年収
年収560万円（入社10年目／主任）／月給（基本給242,400円+役職手当6,000円+住宅手当28,000円＋資格手当25,000円＋家族手当30,000円 ＋時間外手当）＋賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8
勤務地最寄駅：京浜急行線／京急川崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都23区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間※残業代は1分単位で支給されます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子一人5,000円/月
住宅手当：12,400円（月給込み一律支給）〜28,000円
寮社宅：現住居から通勤困難な場合、借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度（企業拠出）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
トレーナートレーニー制度／階層別研修／vProject／ 外部研修（全額会社負担※テクニカルスキルからヒューマンスキルに至るまで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中雇用条件に変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
GW、年末年始、創立記念休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、等
※年次有給休暇は入社同時付与いたします。その後、毎年4/1に10〜21日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミネベア ソフトウェアソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 1983年の創業から41年、仮想化構築、OSSエンベデッドのスペシャリスト集団としてクライアントから高い評価を得て、システム開発、インフラ構築、コンサルティング、サポートまで、ワンストップのソリューションを提供してまいりました。大手メーカーグループと強いつながりを持ち、「28期連続黒字経営」を実現し、安定した顧客基盤を持ち、業績を伸ばし続けています。