【北陸】土木施工管理/年休130日/NEXCO中日本グループ/住宅補助有等の福利厚生抜群◎/低離職率【dodaエージェントサービス 求人】
中日本ハイウェイ・メンテナンス北陸株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 新潟県、長野県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【北陸】土木施工管理/年休130日/NEXCO中日本グループ/住宅補助有等の福利厚生抜群◎/低離職率
【NEXCO中日本グループ/公共インフラ関連業務/年間休日130日/住宅補助有などの福利厚生抜群◎/低離職率で定着性抜群】
\求人のポイント/
◎ワークライフバランス充実!
土日祝休み/残業月10-15h程/内勤9割
◎社会貢献性の高い事業に携われる!
扱う商材は自然素材にこだわり抜いた「無添加住宅」
幅広い顧客に選ばれ現在代理店が全国に190店舗!
◎社風よし!
当社は落ち着いた社風!女性も多数活躍!
■仕事内容:
高速道路の維持修繕業務をお任せします。北陸の高速道路の維持管理業務を手掛ける仕事で、工事等の積算から現場監督、当社作業員や協力会社(下請会社)の管理、工事等開始から完了までの書類作成など維持修繕業務におけるトータルマネジメント業務を行って頂きます。
■維持修繕業務例
・清掃作業・植栽作業・交通事故復旧作業(主としてガードレール補修)
・小補修工事(舗装、防護柵補修、橋梁床版補修ほか付帯施設の補修工事)
・雪氷対策作業(除雪作業ほか)・交通規制作業ほか
・通勤に高速道路がご利用頂けます(全額会社負担)
■同社の特徴:
・2007年のNEXCO中日本グループ化以前から高速道路の維持管理を行い、50年以上の実績。
・公共インフラに関わる業務を行っているため、安定性は抜群です。(NEXCOはもともと日本道路公団であり、国の資本が入ってる法人です)
・資格取得支援制度、福利厚生制度が充実(住宅手当補助、待機手当などの手当も多数)
・高速道路は平日の工事が殆どで、休日の勤務はほぼなく、年間休日は130日以上となります。入社翌年度から年次有給休暇20日/年付与と、ワークライフバランスがしっかり取れます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木や建築に関する何かしらの実務経験 ※施工管理経験不問
・第一種運転免許普通自動車
■尚可要件
・2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円〜288,000円
その他固定手当/月:12,000円
<月給>
225,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:5.5ヵ月(前年度実績)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県、長野県
<勤務地詳細1>
本社
住所:石川県金沢市西念3-1-9
勤務地最寄駅:北陸本線/金沢駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
富山事業所
住所:富山県富山市黒崎439
勤務地最寄駅:富山地鉄不二越上滝線/朝菜町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
金沢事業所
住所:石川県金沢市古府町南459番地
勤務地最寄駅:北陸本線/西金沢駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者、子息手当(いずれも扶養対象のみ)
住宅手当:持家1万円/月、賃貸者:1.5〜2万円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(定年後65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
準社員として6か月の契約社員から開始。問題が無ければ6か月経過後に正社員へ(過去社員登用率100%)
<試用期間>
6ヶ月
変更無
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■休日休暇:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季7日、年末年始6日
その他(創立休暇1日)■有給休暇:初年度15日だが入社月により変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中日本ハイウェイ・メンテナンス北陸株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は、NEXCO中日本のグループ会社であり、当社の使命は、高速道路の安全を維持することです。
ひいてはその道を通る人の人生を守り、北陸地域の豊かな暮らしや経済発展にも貢献できる社会的意義の大きな仕事を遂行しています。
NEXCO中日本グループの一員として、北陸の高速道路の維持管理や補修工事をグループ一体で行っており、
企業として安定性の高い安心して働ける点が魅力です。