【東京/未経験歓迎】エンディングプランナー※転勤なし/企画・プロデュースの仕事【dodaエージェントサービス 求人】
むすびす株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東京/未経験歓迎】エンディングプランナー※転勤なし/企画・プロデュースの仕事
〜葬祭サービス事業のエンディングプランナー職/お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け/2週間の座学研修で業界知識を吸収できます/「分業制」だから担当業務に集中できます〜
■業務詳細
お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの企画提案をお任せします。エリア:一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)
<お仕事の流れ>
▼打合せの準備
・引き継ぎ資料の確認
・お客様にお渡しする資料の作成
▼お客様との打ち合わせ
故人様の人柄や思い出、ご家族の想いを引き出してお話を聞いていきます。
大事な方が亡くなった人生のリスタートを、ご遺族がよい未来への一歩を踏み出せるような場や時間を過ごすために必要な空間や時間の過ごし方を提案していきます。
▼引継ぎ
ご家族とお話して必要な発注や、準備を施行担当者(ディレクター)に引き継ぎます
■配属先情報:
現在在籍中のメンバーは、20代〜30代が中心です。男性4割・女性6割と性別関係なく活躍しています。
■ポジションの魅力:
〜ディレクターと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう〜
〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。
〜人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力〜
情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・第二新卒歓迎/人柄重視の採用です>
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※無い場合は相談可能
■歓迎条件
・コミュニケーションスキルを活かした経験
(営業・販売・ブライダル/ホテルスタッフなど)
・ホスピタリティを活かした経験
(介護福祉・医療など)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
382万円〜426万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力により優遇いたします。
■昇給:年2回(4月/10月)
■賞与:年2回(4月/10月)※2023年実績2.5ヶ月分
【モデル年収】
・420万円(25歳/経験1年目)
・450万円(27歳/経験2年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新木場 LOFT
住所:東京都江東区新木場2-1-8 No.6
勤務地最寄駅:京葉線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後2〜3週間の入社時研修を実施。その後は、基本的にOJT研修となります
独り立ちまでの期間目安:半年
<その他補足>
■社員旅行、社内イベント有
■確定拠出年金401k
■社内表彰制度
■時短勤務制度(小学校就学の始期に達するまで)※利用実績あり
■家族手当 ※本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る
∟子供1名:3,000円、2名以上は人数×5,000円)
■健康診断
■引越し支援金(最大15万円) ※入社時に限る
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・シフト制(完全週休2日制/毎月10日までに決定)
・夏季、冬季休暇各3日間
・有給休暇
・介護休業
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- むすびす株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
「自らの命を輝かせ、相手の命を輝かせる」を理念に掲げ、葬儀事業・IT事業を中心に事業を行っています。