【東京/未経験歓迎】エンディングディレクター職※ノルマなし/転勤なし/年休127日で福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
むすびす株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東京/未経験歓迎】エンディングディレクター職※ノルマなし/転勤なし/年休127日で福利厚生◎
〜葬祭サービス事業のエンディングディレクター職/お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け/2週間の座学研修で業界知識を吸収できます/「分業制」だから担当業務に集中できます〜
■業務詳細
お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの準備をお任せします。
<お仕事の流れ>
▼セレモニー当日までの準備
・打ち合わせ担当者(プランナー)から引き継いだ資料の確認
・お客様にお渡しする資料の作成
▼セレモニーの設営
・現場の進行管理・スタッフへの指示
▼通夜式・葬儀・告別式の開式
・セレモニーの進行
・ご遺族やご参列者への案内
・ホスピタリティサービスの提供
■配属先情報:
現在在籍中のメンバーは、20代〜30代が中心です。男性4割・女性6割と性別関係なく活躍しています。その他アシスタントスタッフ/花屋/料理屋・配膳/司会者/宗教者(住職)の方々…さまざまな方と協力してセレモニーを創り上げていただきます。
■ポジションの魅力:
〜プランナーと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう〜
〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。式当日に「もっとこうしたら良くなるかも」と思ったことがあれば、ディレクターが臨機応変に工夫してお客様に寄り添うことができます◎
〜人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力〜
情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・第二新卒歓迎/人柄重視の採用です>
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※社用車を利用することがございます。
■歓迎条件
・コミュニケーションスキルを活かした経験
(営業・販売・ブライダル/ホテルスタッフなど)
・ホスピタリティを活かした経験
(介護福祉・医療など)
・お客様の希望を汲み取り提案できるスキル
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
382万円〜482万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜293,000円
<月給>
230,000円〜293,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力により優遇いたします。
■昇給:年2回(4月/10月)
■賞与:年2回(4月/10月)※2023年実績2.5ヶ月分
【モデル年収】
・420万円(25歳/経験1年目)
・450万円(27歳/経験2年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新木場 LOFT
住所:東京都江東区新木場2-1-8 No.6
勤務地最寄駅:京葉線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※お客様の状況により、勤務時間帯が変動することがあります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後2〜3週間の入社時研修を実施。その後は、基本的にOJT研修となります
独り立ちまでの期間目安:半年
<その他補足>
■社員旅行、社内イベント有
■確定拠出年金401k
■社内表彰制度
■時短勤務制度(小学校就学の始期に達するまで)※利用実績あり
■家族手当 ※本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る
∟子供1名:3,000円、2名以上は人数×5,000円)
■健康診断
■引越し支援金(最大15万円) ※入社時に限る
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・シフト制(完全週休2日制/毎月10日までに決定)
・夏季、冬季休暇各3日間
・有給休暇
・介護休業
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- むすびす株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
「自らの命を輝かせ、相手の命を輝かせる」を理念に掲げ、葬儀事業・IT事業を中心に事業を行っています。