【東京】日本ハムグループ向け保険代理店業務(主に損害保険業務全般、一部生命保険業務)【dodaエージェントサービス 求人】
日本ハムビジネスアソシエ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東京】日本ハムグループ向け保険代理店業務(主に損害保険業務全般、一部生命保険業務)
【グループ会社向け保険業務がメイン!あなたの「やりたい」に挑戦できる環境!】
■詳細:日本ハムグループにおいて、グループ会社と日本ハムの取引先の業務におけるリスクを診断し、リスク軽減を目的とした損害保険の提供や、グループ従業員に対し自動車保険・火災保険を中心としたグループメリットを生かした商品提供を行い、グループ全体の経営や従業員の安心・安全に貢献している部門です。
■配属部署について:ライフサービス事業部 保険統轄部・東京(大阪、札幌、福岡、香川への転勤あり)に配属予定です。保険統轄部は全体で約30名で、東京は現在9名体制です。入社後は大阪において1カ月程度研修を予定しております。
■将来的なキャリア:近い将来の幹部(営業所長)候補を求めています。保険業務を通じて幅広い経験を取得し、営業所長候補としてのスキルと能力を身につけていただきます。配属組織の保険統轄部は改革に非常に前向きな組織で、30名程度も規模も大きすぎないため、社員ひとりひとりの意見が組織に反映されやすい特徴があります。実際に自分のやりたいことが発言でき、組織を動かせることに魅力を感じ同社に転職された中途入社者もいます。
■特徴・魅力:
【日本ハムグループへのサービス提供】 グループ会社や従業員に対し、保険を通じて安心・安全を提供し、保険以外の情報提供も定期的に実施することにおいて、幅広い経験を得ることができます。また保険提供については国内に限らず、海外のグループ会社への対応も行っており、グローバルな経験も習得できる部門となります。
【納得感ある評価制度】 MBOという1年間の目標設定で評価を行います。指標が分かれており、営業成績・部下育成などいくつか項目ごとの目標をたて、達成度合いを振り返ります。数字だけの評価になりやすい職種ですが、同社では、そういったことはなく、学ぶ姿勢や組織貢献などの側面でも評価してもらえる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
損害保険募集業務の経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
日本損害保険協会 損害保険代理店専門試験 法律
日本損害保険協会 損害保険代理店専門試験 税務
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
<月給>
280,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:年2回(7月・12月)年間約5.2ヶ月(2024年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
配属先勤務地において一定年数勤務
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
時間外労働時間平均:3時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
寮社宅:支給条件有
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出型年金あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
*生損保資格取得推進(損保…損保プランナー)資格手当(毎月)あり
*代理店体制整備に伴う、教育スケジュールあり、Eラーニング、研修等々
<その他補足>
全員:通勤手当、時間外勤務手当
該当者:社宅制度、次世代育成支援金制度、福利厚生倶楽部、財形貯蓄、日本ハムグループ共済、等
★有給休暇について
有給休暇入社時10日、以降毎年3月16日に勤続年数に応じて最大年間20日付与。最大40日まで保有可能で、それ以上に残った有休は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
(土・日が基本の弊社カレンダー休日) ※夏季年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等特別休暇、育児・介護休暇、有給休暇取得推進制度も有ります(計画有休)、有休は入社時10日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ハムビジネスアソシエ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・ニッポンハムグループの経理業務・人事業務の受託
・ニッポンハムグループ法人および従業員向けの生命保険・損害保険の募集業務
・ニッポンハムグループ従業員向けの社宅やマイホームの斡旋販売
・ニッポンハムグループ社内報の企画、発行ならびに各種印刷物の制作請負