【千葉】建設機械のメンテナンス≪自社内作業メイン≫年123日休/アクティオの...

株式会社総建

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【千葉】建設機械のメンテナンス≪自社内作業メイン≫年123日休/アクティオの完全子会社で安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社総建 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【千葉】建設機械のメンテナンス≪自社内作業メイン≫年123日休/アクティオの完全子会社で安定基盤

〜アクティオグループの100%子会社/自社内作業メイン!建設機械のメンテナンス/残業月約25h程/年123日休み/マイカー通勤可/研修制度充実◎〜

■職務内容について:
当社の建設機械(油圧ショベル、トラクターなど)のメンテナンススタッフをご担当いただきます。当社は、1989年に設立し、建設機械等のレンタルから販売、そして修理まで幅広く行ってきました。レンタル時には出庫の点検や帰庫の点検、さらには清掃等を行う他、整備も欠かせず、新たに人員を募集し、対応の充実化を図ってまいります。

■職務詳細について:
・建設機械のメンテナンスや修理業務
・出庫や帰庫の際の、点検や清掃業務
・お客様から依頼があった場合は、客先でのメンテナンスを行っていただく場合がございます。
・客先でのメンテナンスは、週1~2回ほどとなっており、基本的に出張はございません。
・業務の関係上、重たいものを運んでいただくことがございます。

■配属組織について:
メンテナンス職は20名弱在籍しており、全員男性となっております。40代以上が多く、ご入社後はベテラン社員からもスキルを学ぶことができます。

■入社後について:
導入研修は本社で1週間ほど実施いたします。(通勤が難しい場合は、ホテルの手配を行います)その後、近隣の営業所等で現場OJTを通じて業務を習得頂きます。研修期間は3〜6ヶ月ほどを想定しています。

■資格取得支援について:
フォークリフト運転技能講習修了証、車両系建設機械運転技能者などの資格につきまして、取得するための費用を会社で全額支援いたします。

■キャリアパス:
メンテナンスの他にも、建設機械の「営業」や、外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった仕事に変わることもできます。
※強制的に職種を転換させることはありません。
また、今後事業所を拡大していく方針でもあるため、所長などをお任せする可能性もあり、キャリアアップが見込めます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・機械メンテナンスや自動車整備のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験、スキルを考慮し、諸条件を決定いたします。
■賞与年2回(賞与平均4ヶ月分)
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
山武営業所
住所:千葉県山武郡横芝光町遠山390-6
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
千葉営業所
住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町289
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
千葉県市川市柏井町4-294-3(市川営業所)や千葉県茂原市西野525-1(茂原営業所)へも配属の可能性があります。現住所や希望を考慮して配属先を決定します。

<転勤>
当面なし
転居を伴う異動はございません。
※今後拠点の拡大などでご相談の可能性はございます。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00〜16:00
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業:月25時間ほど
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定規定による(マイカー通勤可)
住宅手当:仮に転居を伴う異動があった際、費用を半分支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■資格取得奨励


<その他補足>
■休日手当
■役職手当
■制服貸与

■定期健康診断
■社員持ち株制度
■グループ団体保険
■有名テーマパークの補助チケット制度(遊園地/スポーツクラブ)
■全国にグループ内保養所/研修センター多数あり(旅行にも利用可能)
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・毎週日曜日、隔週土曜日、祝日休み
・GW休暇、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社総建
業種
その他流通・小売
事業内容
■事業内容について:
・建設機械等のレンタル
・建設機械等の新車販売
・建設機械等の中古販売
・建設機械等の部品販売
・建設機械等の修理

■取り組みについて:
当社では、地元の皆様のお役に立つために、以下の方針にて取り組みを行っております。

・迅速に
・地元第一
・安全/安心
情報提供元:

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