洗剤等の研究員◆商品開発・産学連携での実験・セミナー講演など◆「おそうじ本舗...

HITOWAライフパートナー株式会社

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洗剤等の研究員◆商品開発・産学連携での実験・セミナー講演など◆「おそうじ本舗」のFC事業等を展開【dodaエージェントサービス 求人】

HITOWAライフパートナー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

洗剤等の研究員◆商品開発・産学連携での実験・セミナー講演など◆「おそうじ本舗」のFC事業等を展開

【フレックス有で働きやすい環境/加盟店店舗数業界トップクラス/IPOを目指す成長企業/産育休復職率100%】

■概要:
当部門は、全国約2000店舗のフランチャイズ加盟店を通して提供しているサービスの根幹となる商品・サービスを開発する当社の基幹部門です。
今後は、社内R&D部門として国内外メーカーや研究機関・大学などと連携して業界最先端のテクノロジーを積極的に採用し圧倒的な競争力を持った商品(洗剤・コーティング剤・資機材など)や新サービスを生み出すことで、すべてのFCブランドの成長を支える基幹部門として成長したいと考えております。
いずれのFCも国内においては業界トップクラス規模のチェーンの為、開発スピードと精度を向上させるためにも、そのような知識と経験を持っている方にジョインしていただき、社内R&D部門として新たなステージに向けてスタートしたいと考えております。

■業務詳細:
・商品企画・開発の起案
・社内外に提示するサービス・商品についてのエビデンス取得
・複数の大学と産学連携をとっているため、実際に大学ラボでの実験業務
・研究内容についての学会発表や、所属する学会等でのセミナー講演
・実際の現場でフランチャイズ店舗からの意見を吸い上げ、必要とされている事象を調査、対応

■組織構成:
現在、部内は商品開発・商品管理スタッフ計8名で、男性4名・女性4名となります。

■キャリアパス:
ゆくゆくはFCビジネスだけではなく、介護・保育等社会問題を一気通貫して解決する当社グループ全体のR&D機関として、全体にかかわる商品開発も担っていく組織に成長する予定すので、組織を拡大し商品にとどまらす新しいビジネスの開発も行い、広報・マーケティング部門と連携して会社と共に成長していただきたいと思います。
新しい組織の為、ある程度の裁量を持って経験を活かしつつゼロから一緒に新しいチャレンジをしていただければと思います。
また当社のサービスはメディアからの注目度も非常に高いため、TV・新聞・雑誌等の取材依頼も多く、開発部門として対応する機会も年に複数回ございます。
また、学会での発表、特許の取得、国際標準規格の起案等にも関わる機会がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<実務経験不問・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・大卒で関連分野(生物、化学、工学)に関連する学部出身者
・メーカーの研究開発部門にて研究、開発等に従事されていた方
特に、洗浄剤 / コーティング剤 / 除菌剤等の開発にかかわった経験のある方歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円〜272,000円
その他固定手当/月:30,000円〜54,000円
固定残業手当/月:65,000円〜74,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
349,000円〜400,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」は役職手当として支給します。
※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給年2回 (5月・11月)
賞与年2回 (7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■管理職研修/階層別研修


<その他補足>
■確定拠出年金制度
■軽井沢保養所
■リゾートトラスト福利厚生施設利用
■クラブオフ会員
■社員割引制度(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育など)
■社員ホテル優待制度(沖縄/カヌチャリゾート)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日間付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
HITOWAライフパートナー株式会社
業種
警備・メンテナンス・清掃
事業内容
■事業内容:
(1)「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業
(2)「KEiROW」フランチャイズチェーン事業
(3)「靴専科」フランチャイズチェーン事業
(4)「楽ラクーン」BtoB特化型”くらし”のテーマのマーケティングサービスを展開し、ハウスクリーニング業界全体の改革をしています。
「家族とくらしを支える」「生活支援アドバイザー」「感動と満足」をテーマに社会貢献性の高いサービスを提供しているグループです。
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