【シニア社員活躍中/再雇用制度有】サーバーエンジニア(IBMオフコンの運用)◆自社勤務/週1在宅可◆【dodaエージェントサービス 求人】
ダイヤ情報システム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【シニア社員活躍中/再雇用制度有】サーバーエンジニア(IBMオフコンの運用)◆自社勤務/週1在宅可◆
【三菱倉庫グループ内販100%/物流業務全般に精通したSEを中心にICTを活かした高度なロジスティクスサービスの提供/所定労働時間7時間】
■業務概要:
IBMパワーサーバー(AS/400後継機)というUNIXベースのオフコンのサーバーエンジニアの募集となります。
■業務内容:
(1)主担当…IBMオフコンの管理(ハードウェア系の保守・運用)
(2)副担当…IBMオフコン上で稼働するアプリケーションシステムの開発・保守(改修等)
■具体的には:
(1)担当SEから業務内容の説明、作業の引継ぎを受けていただきます。(業務マニュアル有り)
(2)当初は、ハードウェア系の保守・運用の定型業務(日次、月次等)に従事していただきます。
(3)仕事に慣れた段階で、徐々に非定型の業務やアプリケーションシステムの改修の仕事も担当していただきます。
■入社後について:
・入社後は、OJTで仕事のフォローをします。
・社内教育制度を活用し、会社負担でスキルを身に付けて頂きます。
■組織構成:
IBMの保守運用チームには、現在5名の社員が所属しており、それぞれの業務範囲は下記となります。
・上長1名
・IBMサーバーエンジニア1名
・ネットワーク関係の担当や兼任でアプリ開発の担当4名
年齢構成は、いずれも50代から定年間近の方となっており、ベテランの方が多く活躍されております。
■就業環境:
・在宅相談可(現在、社内で運用中)
・所定労働時間7時間(所定労働時間基準で30時間/月、法定労働時間基準で平均4時間/月)
※サーバーメンテナンスの関係で、土日・深夜帯作業発生可能性が年に数回、月1回程度の残業があるものの、想定される残業時間は、月平均20時間程度となります。
■当社について:
当社は、情報処理システム及び通信システムの設計・プログラムの開発、コンピュータ及び通信システムによる情報処理・情報提供、コンピュータ及び通信システムの運営・管理、ソフトウェア及びコンピュータ機器の販売・賃貸・仲介、通信回線の賃貸、情報システムに関する教育・調査・コンサルティングなどを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IBMオフコン(ハードウェア系)の保守・運用経験者
■歓迎条件:
・RPG言語による開発経験者優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
494万円〜648万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜336,000円
その他固定手当/月:1,000円〜46,000円
<月給>
281,000円〜382,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)※55歳まで
■賞与:年2回(6月、12月/社員平均で月例給与の約6カ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館
勤務地最寄駅:茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担(会社が合理的な通勤経路と認めるもの)
家族手当:家族1名に対し月8,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数に応じて一時金および年金を支給
<定年>
60歳
福利厚生その他へ詳細記載
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:新入社員時技術教育、職種ごとの専門教育
※外部研修の受講、e-learningを利用した教育、OJTでの技術習得になります。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■各種クラブ活動
■再雇用制度:定年は60歳となり、定年以降は社内規定に則り、希望者を1年契約の有期雇用となり、最大5年間の就業が可能となります。そのため、採用時点で60歳を超える方に関しましては、有期雇用としての採用となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■日曜日、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(年間5日)
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
※年数回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ダイヤ情報システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
情報処理システム及び通信システムの設計・プログラムの開発、コンピュータ及び通信システムによる情報処理・情報提供、コンピュータ及び通信システムの運営・管理、ソフトウェア及びコンピュータ機器の販売・賃貸・仲介、通信回線の賃貸、情報システムに関する教育・調査・コンサルティング