募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
~土日祝休×年休120日！採用領域の管理職候補を募集〜

■必須条件
人事総務に関するご経験がある方（人材業界の経験者も歓迎）

■歓迎条件
バックオフィスでマネジメント経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：55,000円〜90,000円（固定残業時間29時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,000円〜480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7・12月）
■家族手当／役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18
勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月29時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則15万円まで/月
家族手当：配偶者1万、子供3000円、親3000円／月
寮社宅：社宅（最大80％会社負担）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅地建物取引士1万〜2万5000円/月、1級建築士：3万円/月、1級建築施工管理技士：1万5000円/月、2級建築士：1万円/月、2級建築施工管理技士：5000円/月
■資格取得一時金

＜その他補足＞
■通勤手当（原則15万円まで/月）※規定あり
■家族手当（配偶者1万円/月、子供1人3000円/月（上限なし）、親1人3000円/月（2人まで））
■退職金制度（勤続3年以上）※定年60歳
■役職手当
■社用スマートフォン貸与
■社宅（最大80％会社負担）
■住宅購入時の社員割引
■提携ホテルの社員割引
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土日祝休み）
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育児休暇
■有給休暇：入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過後に有給付与）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東新住建株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■要約：
1976年の創業以来、約2万2000棟の住宅を供給。分譲住宅、注文住宅、アパート建築を中心に、土地活用から街づくりまで幅広い領域に携わっている総合建設メーカーです。