【東証プライム・Mgr候補】財務経理/業績拡大中のIT企業■在宅勤務/実働7.5h/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クレスコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東証プライム・Mgr候補】財務経理/業績拡大中のIT企業■在宅勤務/実働7.5h/フルフレックス
~30~40代活躍/経理財務や部門運営経験を活かして上場企業のMgrへ挑戦~
●業務に慣れていただいた後、メンバー管理や業務管理等をお任せ
●状況に応じてグループ会社の対応等、上場企業ならではの業務を経験可能
●ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年
●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、財務経理領域のマネージャー候補として、組織強化に向けて以下の業務をお任せする仲間を募集いたします。
■業務概要
・メンバー管理や業務管理等、部門のマネジメント
・日次決算、月次決算、四半期決算、年次決算
・出金業務、出金承認、資金繰り作成業務
・法人税、地方税等申告業務
・銀行折衝・財務分析・会計監査・税務署対応
・年度予算計画作成取りまとめ、予算実績管理
■働き方
・所定労働時間7.5h
・平均残業時間15h
・フルフレックスタイム制
・ノー残業デー有
・その他:プラチナくるみん等取得済み
■仕事と育児の両立支援
妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務(4時間/1日)可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。
■その他特徴
・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給
・仕事と育児の両立支援:妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務(4時間/1日)可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・財務経理としての業務経験をお持ちの方
・リーダー業務等、メンバーの取りまとめのご経験をお持ちの方
【歓迎経験】
・部門マネジメントのご経験をお持ちの方
・上場会社勤務経験(財務経理業務を起承転結経験している方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
736万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):459,000円〜604,000円
<月給>
459,000円〜604,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■査定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F
勤務地最寄駅:JR/京浜急行線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外手当全額支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
・雇用保険:全社員が加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
必須研修:階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等
選択型研修:専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等★PMP取得支援により、PMPホルダーが230名以上誕生。
<その他補足>
社員共済会(結婚祝金・出産金・小学校入学祝・香典・公傷見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・勤続10年記念品・貸付金:低金利で借入れが可能等)
弔慰金・見舞金制度、健康診断・人間ドックの受診料補助
社員健康管理支援、従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
社員親睦会(キックオフパーティー、マラソン大会等)
クラブ活動(野球、サッカー、マラソン、バスケットボール、囲碁)
マジックキングダムクラブ、健康保険組合運営保養所等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし
<試用期間>
3ヶ月
入社後3か月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
創立記念、メモリアル休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クレスコ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 2021年度より2030年度まで10年を見据え新経営ビジョン『CRESCO Group Ambition 2030』をスタート。
「人が想い描く未来、その先へ」をコンセプトに最高のテクノロジーと絆でわくわくする未来をお客様と共に、創造します。
■会社概要:同社はアプリケーション開発技術、組込み技術、IT基盤システム構築技術の3つの領域に加え、AI(人工知能)やクラウドなどの先端技術を加えた多様な技術領域を有しています。