【港区/セカンドキャリア歓迎】内部監査担当◆年収800万〜/管理職候補/各種...

株式会社クレアスライフ

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【港区/セカンドキャリア歓迎】内部監査担当◆年収800万〜/管理職候補/各種手当◎/再雇用制度有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社クレアスライフ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【港区/セカンドキャリア歓迎】内部監査担当◆年収800万〜/管理職候補/各種手当◎/再雇用制度有

【1984年創業のマンションデベロッパー/安定の収益性・増収増益/有休取得率平均70%以上/家族手当・住宅手当有り/都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り/ランチ無料/グループ会社含め売上高は180億円超】

■業務概要:
グループ事業を後方から支えるポジションで、コンプライアンスを遵守し、規程、ルールに基づき運用されているか確認し、正しい方向に導く重要なポジション、内部監査となります。
現内部監査室責任者の後任候補としてご活躍いただける方を募集致します。
《具体的には》
(1)内部統制の構築、業務フロー改善への取り組み 
(2)内部監査 
(3)リスク評価 
(4)リスクマネジメント体制構築支援 
(5)取引先のリスクマネジメント 
(6)財務業務のバックアップなど

■組織構成:
内部監査室長1名、メンバー1名

■就業環境:
月平均残業20時間。夏季・年末には7日間の休暇も取れます。入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70%以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。

■同社の魅力:
<福利厚生・各種手当◎>
住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。
<オーナー様から厚い信頼を頂いています>
当社はマンションディベロッパーとしてグループの中枢を担っており、自社ブランドマンション「コンシェリア」は東京都心、横浜エリアを中心に展開。都心を舞台に、土地の取得・企画設計・広告戦略・販売・アフターフォローまで全てを担っております。仕入れに力を入れているクレアスライフの開発力があるため、好立地の物件にIHヒーターや独立洗面設備などの高品質な最先端設備を導入し、確実に資産価値を担保できる点。「圧倒的な商品力」と「グループ総合力」が最大の強みとなっております。入居率の他社全国平均は約81%ですが、上記の強みにより当社の入居率は驚異の98%を誇っており、オーナー様より高い評価を頂いております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・内部監査/内部統制に関する知識、経験のある方
※不動産業界にて監査業務をご経験されてきた方歓迎!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜530,000円
その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

<月給>
370,000円〜560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与実績:年2回
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st.
勤務地最寄駅:JR線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者1万/月、お子様3千円/月 ※扶養が条件
住宅手当:1万〜3万/月 ※住民票上の世帯主が条件
寮社宅:通常賃貸の4割会社負担(入居3年目以降は3割負担)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度にて、65歳まで勤務可能。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
∟宅建士、日商簿記1級合格時に参考書テキスト・外部の受講費用(上限5万)を支給
※過去1年以内の合格の場合
※支給対象部門の限定あり

<その他補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■確定拠出年金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金
■優秀社員研修旅行あり
■ランチのお弁当が5種類から無料で選べます(課税処理のみ)
■資格取得手当について(月額金額、管理職除く)
宅建士 30,000円 一級建築士 30,000円、二級建築士 15,000円 ※従業員一人あたりの支給金額の上限は 30,000 円
※手当により支給対象部門あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。
■月1〜2回土曜出勤有り(有休取得可能)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社クレアスライフ
業種
建築・土木・設計
事業内容
■概要:
自社ブランドマンション「コンシェリア」を中心とした総合ディベロッパーです。事業内容は下記のとおりです。
(1)中高層住宅企画事業 (2)不動産仲介事業 (3)不動産販売事業 (4)不動産賃貸事業
情報提供元:

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