【京都】業務用エアコンのIoTクラウド開発設計◆在宅可◆フレックス◆年休125日◆AWS経験活かせる【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【京都】業務用エアコンのIoTクラウド開発設計◆在宅可◆フレックス◆年休125日◆AWS経験活かせる
■業務内容：
グローバルに展開する業務用空調に関するクラウドサービス、およびIoT製品の要素技術・企画・開発・設計・評価をお任せします。
■具体的には：
クラウドに接続するためのIoT機器開発やAWSを活用したクラウドサービスの開発に携わって頂きます。
毎年、億単位の費用を投入し、新しい価値創出に取り組んでおり、クラウドサービスのコンテンツの企画検討、製品仕様の策定、ソフト設計・開発・評価を行い、魅力的なコンテンツを随時リリースしております。
一連の開発を担当する事で、開発スキルのキャリアアップが可能です。
◇北米に展開しているクラウドサービス：
https://www.mitsubishicomfort.com/articles/introducing-kenza-cloud
◇欧州に展開しているクラウドサービス：
https://www2.melcloud.com/
◇国内に展開しているクラウドサービス：
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ldg/ja/air/guide/solution/melcool/index.html
■使用言語、環境、ツール、資格等：
製作所内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。
従って、お客様との打ち合わせも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルやクラウドサービスを開発するための技術スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。
■組織のミッション：
＜LCSシステム部＞
空調・冷熱事業の拡大のため、制御システム、ソリューションに関わるプロ集団として技術をもって事業に貢献します。
＜IoT技術二課＞
業務用空調機と接続するクラウドアプリの製品仕様策定・設計・評価を担当
メインはクラウド設計で、コーディングやシステム評価は関連部門・関係会社にて行っているが、研究所含めた様々な関係者を巻き込んでの開発の取りまとめ・旗振り役。投入先の市場ニーズや環境規制・法令等を踏まえ、幅広い顧客に必要とされる製品の開発を担う。
＜1グループ（★配属予定）＞
クラウドのインフラ構築、およびアプリケーション開発を担当
＜2グループ（★配属予定）＞
ソリューションコンテンツ開発を担当
変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング言語を使い、ソフトウェアを作り上げた経験
■歓迎条件：
・AWSを使ったクラウドシステムの開発経験がある方
・語学（英語）を使った業務経験のある方
・最新のIT技術への興味・関心がある方
■希望する専攻分野
・情報系
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜500,000円
＜月給＞
230,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収例です。
■賃金改定：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都製作所
住所：京都府長岡京市馬場図所1 三菱電機(株)京都地区構内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
出張：あり（頻度：1回/2か月、期間：1〜2日程度）
リモートワーク：週1〜3日程度（業務内容による）
＜転勤＞
当面なし
入社後少なくとも数年間は配属地での勤務を予定していますが、将来的にあり。
研究所・関連他事業所（和歌山など）・海外拠点など
※頻度や時期に関しては事業状況および希望を熟慮の上で決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月約30時間 ※毎週水曜日は定時退社日として推奨。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可/確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など
＜その他補足＞
■扶養手当、外勤手当など
■寮、社宅、家賃補助制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設
■スポーツ施設
■カフェテリアプラン制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■内訳：GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)
■その他：チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。