【東大阪市／転勤なし】海外営業◆東証スタンダード上場の老舗工具メーカー／海外市場の開拓／英語力活かす【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロブテックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【東大阪市／転勤なし】海外営業◆東証スタンダード上場の老舗工具メーカー／海外市場の開拓／英語力活かす
【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／工業用道具ブランド「LOBSTER」／東証スタンダード市場上場／土日祝休み／平均残業月10〜15時間】
■職務内容：
東証スタンダード上場で、知名度抜群の老舗工具メーカーである当社にて、海外営業をお任せします。
■具体的には：
・海外市場の新規開拓
・担当地域／代理店への営業活動、予算管理
・輸出業務
■当社について：
創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）。
■評価制度：
公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています（絶対評価）。
■社員の健康管理：
当社では、以下の取り組みを実施しております。
・始業前に毎朝体操および縄跳び（任意）
・健康促進のため会社指定の運動等を6ヶ月連続継続するとクオカード贈呈
・年1度の体力測定
・メンタルヘルス等の相談（外部業者と提携）
・ハラスメント窓口
・育児休業、産後パパ育休に関する相談窓口
■年間行事：
当社は、年間行事も盛んです。
経営発表大会（5月）／合同朝礼（毎月第1営業日）／レクリエーション（家族参加）／賀詞交換会／稲荷際・慰霊祭・安全祈願／鏡開き
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外市場開拓のできる方
・メーカーまたは商社での海外営業経験
・英語でコミュニケーションが取れる方（TOEIC(R)テスト（R）テスト650点以上）
・パソコン使用できる方（メール／Word／Excel／PowerPoint等）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜330,000円
＜月給＞
260,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回※年1回にて基本給更改。半期ごとに実績に応じて管理職報酬・賞与の待遇変動。
■賞与：あり※個人評価に応じて変動（昨年実績：4.0ヶ月）
■インセンティブ：社長賞（半期毎）成果に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市四条町12-8
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／瓢箪山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜15時間■ノー残業デー：月2回（第2・3水曜日）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度有、詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで定年後再雇用
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、管理職研修、評価者研修、ハラスメント研修、外部研修（対面、Webセミナー等）
＜その他補足＞
・社員持株会
・財形貯蓄
・積立年休（積立上限90日）
・育児、介護休暇※育児休暇：女性は100％取得、男性は50％取得
・永年勤続表彰（10年、15年、20年、30年、40年）
・社員食堂（本社のみ）※自己負担260円
・年次有給休暇：半休取得可能
・手当：物価手当、食事手当、営業手当、休日出勤手当
・制度：在宅勤務、休職（最長2年）
・借り上げ社宅（転勤者のみ・自己負担は家賃の20％／30歳未満の独身者 自己負担2,000円）
・社長賞（半期毎）成果に応じて支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末・年始、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇（連続5日間の年次有給休暇取得）等
・年次有給休暇（4/1に毎年20日付与、初年度の付与日数は入社月に応じて変動。4月入社の場合20日、以後逓減）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロブテックス
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：
作業工具、電設工具、油圧工具、ファスニングツール、工業用ファスナー、切削工具の製造販売。プロフェッショナルユースからホームユースまで、幅広い工具（ツール）を提供する国内では数少ない総合工具メーカーです。