【大井町】サービス管理責任者/ミラトレ事業部(障害のある利用者の就労支援)/フレックス/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルダイバース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【大井町】サービス管理責任者/ミラトレ事業部(障害のある利用者の就労支援)/フレックス/年休122日
<就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務をお任せします>
■業務概要:
人材大手パーソルグループにおいて障害者支援を推進する就労移行支援事業において、サービス管理責任者をご担当いただきます。
■職務例:
◎利用者様のアセスメント、個別支援計画立案、実行
◎スキル習得サポートなど職業訓練
◎スタッフの育成・指導
◎関係機関との連絡調整や連携
※もちろん初めから全てをお願いすることはありません。研修や経験を通じて、ご自身なりの支援の在り方を見つけていきましょう。
※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。
■業務の特徴・魅力:
◎就労移行支援事業所ミラトレは、1つの事業所でセンター長・サービス管理責任者と5〜6名の支援員で運営しています。
◎社員の平均年齢は36.7歳。利用者様は20代〜50代まで幅広い年齢層の方が通所されています。
◎相談しやすく、職員が協力しあう体制 があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。
◎「はたらく未来をあきらめない」熱い思いを持ったメンバーを募集しています。
■当社の魅力:
人材業界大手パーソルグループの特例子会社として、安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。
また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。
■ミラトレとは:
◎2012年5月に第1号の就労移行支援事業所として前身となる「さいたまキャリアセンター」を開設しました。以来、障害者の皆さまへの就労トレーニングや、企業の障害者雇用のお手伝いを通じ、着実に実績を積み上げてまいりました。
◎就労移行支援の通所期間は、原則として2年間までとされていますが、ミラトレに通う多くの方は、半数以上の方が約1年で卒業しており、2年以内に無事就職を決めて卒業されています。
◎全国の就労移行支援事業所における平均就職率は53%(※)。それに対してミラトレ全事業所の平均就職率は、全国平均を大きく上回る平均86%を達成しています。
※平成30年度社会福祉施設等調査:サービス利用終了者に占める一般就労への移行者の割合
変更の範囲:会社が定める職種
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・サービス管理責任者資格の取得者かつ実務経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:サービス管理責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
399万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜297,000円
<月給>
277,000円〜297,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、平均残業20時間、標準賞与(年2回)、サービス管理責任者手当、処遇改善加算を含めた理論年収にて算出しています。
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■昇格・昇級:各年2回(上期4〜9月、下期10〜3月)
■賞与:年2回(標準賞与1ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ミラトレ大井町
住所:東京都品川区大井1-49-12 大井町ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める就業場所
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:各線「大井町駅」より徒歩3分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代を支給いたします。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:DC制度(正社員のみ)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修
■OJT研修
■各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)
■自己啓発研修など
<その他補足>
■確定拠出年金
■法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))、
■育児サポート
■財形貯蓄など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルダイバース株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 当社は、以下の3事業を中核事業としています。
①受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。
②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス
③雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開