【大阪市】健康保険組合の事務(将来の健保組合事務長候補)◆東証プライム上場/...

タカラスタンダード株式会社

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【大阪市】健康保険組合の事務(将来の健保組合事務長候補)◆東証プライム上場/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

タカラスタンダード株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【大阪市】健康保険組合の事務(将来の健保組合事務長候補)◆東証プライム上場/土日祝休み

■仕事内容:
・主な業務は、健康保険組合の運営に関わる業務全般となります。(下記詳細参照)
・各業務の専門知識を活かし、加入者(従業員・家族)に対する諸手続きを行います。
・加入者の健康管理や増進をサポートする事業の企画・運営を行います。

【業務詳細】
・経理業務(月次経費や決算処理)
・適用業務(資格取得喪失や扶養認定削除手続きほか)
・給付業務(医療費・手当金等の支払い)
・保健事業(健康診断・保健指導・広報活動など)
・その他健保組合運営に関する庶務
個人の習熟度に合わせて、ジョブローテーションを行います。

【やりがい】
適用業務・給付業務を経験することにより、健康保険業務の専門知識を向上させることができ、知識のない加入者に対してのサポートは、健保職員として重要な役割を担います。
また、健康増進の企画・運営を通じて、会社の健康経営に貢献できます。

【待遇】
タカラスタンダード株式会社の人事部付け採用で、健康保険組合を運営する「タカラスタンダード健康保険組合」へ出向での業務となります。

■所属:
タカラスタンダード健康保険組合出向

■同社について:
100年以上の歴史を誇るプライム上場(旧東証一部上場)・住宅設備機器大手総合メーカーです。国内は業界最多クラスとなる全国170か所にショールームを展開・海外もアジア圏を中心に拡大しています。ホーローは当社オリジナルの素材の為事業優位性が高く、スーパーゼネコンを始めとした大手取引先が多数あり、マンションや戸建て等で重宝されています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・健康保険組合での実務経験または事業会社における人事(給与・社会保険)実務経験3年以上
■歓迎資格・要件:
・社会保険労務士資格取得者
・システムベンダー対応経験等、ITに関わる知識がある方

<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):252,800円〜405,700円

<月給>
252,800円〜405,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2回(7月・12月)※2022年度実績5カ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1
勤務地最寄駅:JR学研都市線/鴫野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万1600円
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅:全国各地に完備 ※社内規定により貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、通信教育

<その他補足>
■制度・設備
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■家族手当(配偶者:1万6000円、子供:7000円/人)※上限月3万7000円
■財形貯蓄制度
■直営・契約保養所
■社員持株会
■各種クラブ活動
■スポーツクラブ補助
■各種検診補助
■産休/育休/育児短時間勤務制度
■リフレッシュ休暇
■慶弔見舞金・慶弔休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期7日 年末年始6日
その他((夏季休暇7日(計画有休含む)))
有給休暇平均取得日数:9.4日(2021年)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
タカラスタンダード株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
情報提供元:

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