【兵庫県/美方郡・豊岡市】介護職 〜未経験歓迎/資格支援制度あり/シフト制で残業は基本なし〜【dodaエージェントサービス 求人】
社会福祉法人徳和会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/02
仕事内容
【兵庫県/美方郡・豊岡市】介護職 〜未経験歓迎/資格支援制度あり/シフト制で残業は基本なし〜
特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。※施設を利用者が充実した生活を送れるよう、日常生活のサポート
■詳細
・食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート
・清潔で心地良い生活が送れるよう環境の整備
・レクリエーションや季節行事の実施
■1日の流れ:
例)8:00始業/朝食、服薬、トイレ案内、口腔ケア、記録 など→10:00/ティータイム→11:20/口腔体操→12:00/昼食、服薬、トイレ案内、口腔ケア、記録など→13:30/ミーティング→15:00/おやつ、トイレ案内→17:00/終業 ※巡回、就寝準備、夜勤引継などございます。
■入社後のキャリアについて:入社後はホームでの業務に慣れていただくために、先輩のOJT教育からスタートします。現在活躍しているメンバーでも全く異なる業種から転職をしてきた人が多いです。資格学校の予定と合わせてシフト調整が出来るなど、勉強と並行できる環境なので、未経験で入社をして資格取得をしている社員もいます。
■組織構成:
やすらぎの里:50名(介護福祉士30名)
やすらぎの里ひだか:25名(介護福祉士15名)
※20代〜60代まで年齢幅は広く和気あいあいとした職場です。
■教育体制:
経験豊富な先輩スタッフが在籍しており、先輩社員が付きしっかりと教わりながら業務に励めます。あたたかい家庭的な職場ですので安心して働くことができます。
■働き方:
年間111日休み・シフト制です。夜勤は月に4回程度です。シフトは7:00~16:00/7:30~16:30/11:00~20:00/12:00~21:00/13:30~22:30/22:30~08:30。シフト希望は職場メンバー間で調整しやすく、夜勤明け休みや手当も付くため長く働ける環境が整っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜未経験歓迎〜
※学歴・職種経験不問
※正社員デビューも大歓迎
<歓迎経験・資格>※必須ではありません
・介護福祉士・ケアマネージャー
・初任者研修終了(ヘルパー2級)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
290万円〜374万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):141,300円〜182,900円
その他固定手当/月:66,500円〜79,500円
<月給>
207,800円〜262,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:賞与1.6か月分×2回支給
昇給年1回
業務手当8,000円〜8,000円
処遇改善手当18,000円〜23,000円
資格手当8,000円〜8,000円
特定加算手当8,500円〜20,000円
夜勤手当:5千円/回、月4回程度
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
やすらぎの里
住所:兵庫県美方郡新温泉町湯322番地
勤務地最寄駅:JR山陰本線/浜坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
やすらぎの里ひだか
住所:兵庫県豊岡市日高町伊府707
勤務地最寄駅:JR山陰本線/江原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
やすらぎの里は平成24年1月、やすらぎの里ひだかは平成29年5月に開設とまだ新しく綺麗な職場です。※車通勤可能
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・シフト:職務内容参照※夜勤は休憩時間2時間/1日の最低実働時間8時間
・残業:ほぼ発生しません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円
家族手当:配偶者8000円 子供3000円
住宅手当:家賃の50%(上限2万5000円)※会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、資格支援制度あり
<その他補足>
役職手当、資格手当、夜勤手当、扶養手当、W勤務手当 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、業務手当・資格手当なし
- 休日・休暇
- 月8休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
シフト制(8日/月)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会福祉法人徳和会
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
介護事業、保育事業
人権の尊重を基とし常にサービス利用者(顧客)の立場に立ち、安全・安心に配慮した、より質の高い専門的サービスの提供に努めます。また、同時に地域に根付いた社会福祉法人として地域福祉の推進、公益的取組の推進に取り組んでまいります。