募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における法務部長などの管理職経験５年以上
・マネジメント経験３年以上
・プレイングにも抵抗がない方
・部門を超えてのプロジェクト経験

■歓迎条件：
・契約英語に理解がある方（※読み書き中心）
・知的財産部門での実務経験（交渉経験があればなお可）
・事業会社において、コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務に関わってきた方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
539万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：449,500円〜576,000円

＜月給＞
449,500円〜576,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年２回（過去実績４か月分）
※管理職採用の場合は年俸制のため賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
■東京本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
試用期間中はフレックスタイム制は適用外となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（非課税限度額内）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部提携企業による研修制度

＜その他補足＞
選択制企業型確定拠出年金制度（401K）、社員持株会、資格取得奨励金制度、外部提携企業による研修制度社長賞表彰、外部福利厚生サービス導入、在宅勤務制度、インフルエンザ予防接種補助
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30〜1/3）、有給休暇（試用期間満了後付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
ＩＴ関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。（ホールディングス経営）