【PRスタッフ/代々木】未経験・第二新卒歓迎/大手有名メーカー等の顧客多数/年間休日124日〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サステナブル [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/02
仕事内容
【PRスタッフ/代々木】未経験・第二新卒歓迎/大手有名メーカー等の顧客多数/年間休日124日〜
◆◇大手有名企業と取引多数有/メディアとのリレーションが強み/未経験からPR業界で経験を積みたい方歓迎/一人前になるまでしっかりフォローします◎◇◆
■業務内容:
担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報/PR活動をサポートすることがミッションです。広報/PR課題解決に対する企画立案、PRイベントへのメディア(テレビ・新聞・雑誌・WEB)誘致/当日対応、リリース作成などをお任せします。大手の家電メーカーやスポーツメーカー、ホテル、商業施設、官公庁など幅広い業界のPRをお任せします。
■入社後について:
業務に慣れるまではOJT形式で先輩社員の指導のもと、業務を行っていただきます。また週に1回社長からのPR業界についての研修の時間なども設けられており、3か月に1回社長と1on1のミーティングもございます。代表との距離が近く風通しが良い職場です。また、当社は未経験から入社した社員も多く、アパレル販売・web制作・イベント会社からのご入社実績もございます。
■配属先・働き方について:
チームは2つあり、管理者1名、他5名程のメンバーが活躍しています(20代〜30代)。年間休日124日、取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来るよう努めています。22時以降の残業も基本的に禁止しております。また、産休・育休・時短勤務の実績多数ある環境です。
■当社の特徴・魅力・強み:
・案件の幅が圧倒的に広いことが魅力の1つです。大手自動車メーカー、ホテル、大手家電メーカー、大手スポーツメーカー、大手食品メーカーなどを中心に地方自治体のPRを行うといった案件もあり非常に幅が広いためあらゆるPR手法を身につけることが出来る環境です。案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。
・社長が同業界30年以上の経歴を有しており、メディアとのリレーションが強いことが強みです。キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されている状態です。海外企業の日本向けPRや広報を行う場合、日系メディアに対するコネクションやノウハウが無いため、太いパイプを持つ同社が請け負うケースも多いです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:<業界・業種未経験の方歓迎です!>
・PR業界にご興味がある方、PR業界を志望している方
■歓迎条件:
・メディアの学科専攻をしていた方
・メディア業界もしくはPR業界のご経験
・顧客折衝経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項無し
<賃金内訳>
年額(基本給):2,520,000円〜3,600,000円
<月額>
290,000円〜400,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)
※モデル年収としては、20代後半のメンバークラスで27、8万円〜
昇給制度も充実しており、年1回の給与改定を通じて毎年1万円程度は昇給している状況です(実績より3万円程度昇給した事例有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木1-20-4 Jプロ代々木一丁目ビル4階
勤務地最寄駅:JR線/代々木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項無し
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
22時以降の残業は禁止です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
補足事項無し
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
補足事項無し
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サステナブル
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- ◆事業概要:
「企業のコミュニケーションに、継続していく力を」
同社は、企業のマーケティング&コミュニケーション活動を戦略的にサポートする企業です。 インターネットの普及に伴い、企業情報戦略は大きな変化を迎えています。最大の変化は、生活者が自らブログなどを活用した情報発信者となり、検索エンジンの活用により自主的な情報の収集や選択がしやすくなったことです。 このような環境変化の中で同社は、クライアント、メディア、生活者それぞれの価値を理解し、「効率」「効果」「魅力ある情報の創造」をサポートしています。