【大宮】自社管理物件のメンテナンス施工管理※資格手当充実/発注サイドなので残業少/直行直帰可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レオパレス21 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/17
仕事内容
【大宮】自社管理物件のメンテナンス施工管理※資格手当充実/発注サイドなので残業少/直行直帰可能
〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業20h程度/資格手当充実/研修制度◎/直行直帰可能〜
■仕事の内容:
自社管理物件のメンテンナンス案件の監理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。
■具体業務:
メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。
年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。
■配属先情報:
現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1,2日の出張あり
■労働環境:
・残業時間が月20時間程度です。
・現場直行直帰可能です。
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
■レオパレス21の強み:
(1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。
(2)豊富な物件タイプ(1Kタイプからファミリータイプまで全国56万室)の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。
(3)全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。
(4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。
■同社の特徴:
(1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。
(2)全国の各支店(一部店舗を除く)での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。
(3)単身者には規定によりますが2万円〜3万円の自己負担で自社物件に入れます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかの施工管理経験
・普通自動車免許
■歓迎要件:
・建築施工管理資格、建築士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜708万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜474,000円
<月給>
280,000円〜474,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
大宮西口支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタ-ビル 1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。
寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円〜)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:同社規定によります。
退職金制度:同社規定によります。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心で行います。各勤務先に先輩スタッフがいますので、丁寧に指導します。
■各種手当[資格・住宅・家族等]施工管理技士2級15000円、施工管理技士1級3万円、2級建築士3万円、1級建築士4万円
<その他補足>
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■社員食堂、施設利用割引制度
■リターン雇用制度
■リフレッシュ休暇制度:ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
4ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始7日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇7日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇(日数は入社月により異なる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レオパレス21
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。
単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。
また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。