【宮城/職種未経験歓迎】スクールIE教室長◇教育理念である「自分力」育成を掲げ子ども達をサポート!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社やる気スイッチグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/03
仕事内容
【宮城/職種未経験歓迎】スクールIE教室長◇教育理念である「自分力」育成を掲げ子ども達をサポート!
〜子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です〜
※日曜日、祝日休みで平日シフト制の年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。
※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。
■入社後のミッション
個別指導塾スクールIE:https://www.schoolie-net.jp/
やる気スイッチグループのスクールIE直営校における教室長のお仕事です。
スクールIEは小学生〜高校生までの子どもたち一人ひとりの個性に合わせる個別指導の学習塾です。
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。
■業務内容
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
※授業は行いません
■入社後の研修について
(1)机上研修(2〜3週間)
(2)会社初期研修(3日間)
(3)OJT
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。※個人差有
■キャリアについて
教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内の複数校を統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括)
入社後2年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。
別ブランドの教室や事業本部(採用や研修、教務、営業企画など)、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。
※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方は、是非ともご応募ください!
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
375万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜370,000円
その他固定手当/月:12,000円〜18,000円
固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
272,000円〜418,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや能力を考慮し、決定いたします。
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
宮城県内のスクールIE
住所:宮城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
14:00〜22:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合支給
<定年>
60歳
※再雇用制度/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(9日間)毎月1回のライン研修その他配属後のOJT研修有り未経験者の方でも同社独自の研修・システム・ツールにより着実に教育業界について学んで頂き1教室の経営・運営ができる能力が身につきます。
<その他補足>
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ)
・TBSグループ持株会
・有給休暇(勤務開始6か月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日祝定休+平日シフト制
祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社やる気スイッチグループ
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■画期的な『教育革命』を起こす
全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。
今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。
第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。