【さいたま市】医療・介護機器の法人営業*土日休/月給32万〜/業界経験不問◎サポート充実で安心【dodaエージェントサービス 求人】
ウェルパーソンズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 埼玉県
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/03
仕事内容
【さいたま市】医療・介護機器の法人営業*土日休/月給32万〜/業界経験不問◎サポート充実で安心
医療法人・社会福祉法人・民間の介護事業者など医療福祉分野に営業をしていただきます。
■業務内容:
介護施設へのICT機器販売から運用定着までの支援(伴走型)
消耗品〜機器までの全面的な商品提案・納品
福祉用具レンタル
部門の戦略、実行計画の立案
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の詳細:
期待するのは特定の商品を販売していくのではなく
取引先担当者(マネージャー・事務長など)との関係構築をし、お客様の課題解決を目指す提案型営業です。
(1)福祉用具営業:
住み慣れた在宅生活を続けられるため手すりや生活補助具等を提案いただきます。
例えば手すりひとつでも、手の置きやすい場所によっては床と天井に突っ張ってつけるのか置くタイプのものなのかでも違います。
そこをお客様と一緒に調整したり、生活面から見極めてご提案いただきます。
(1)コンサルティング営業:
福祉用具営業での実績を経て携わっていただきます。
介護施設立ち上げに向けたサポートを幅広く行うため、初期の物品はリハビリ機器数種類から入浴機器、またテーブル・棚・介護ベッドまで様々です。
初回導入後は消耗品のとろみ・おむつ・文房具の様々な商材の提案をいただきます。
■組織構成:
組織全体では現在20代〜60代の経験豊富な社員が活躍しています。
部長:男性50代
副部長:男性60代(営業)
係長:女性40代(外国人材部門)
リーダー:女性20代・30代(ともに外国人材部門)
事務:女性3名(50代・40代)
営業経験豊富な社員がOJTいたしますので不安なことがあってもサポートいたします。
■当社について:
当社は地域密着型の介護施設を運営するケアサポート株式会社の100%出資の子会社です。地域で愛される企業として介護施設を展開。その介護現場で培ったノウハウを活用し、施設運営で直面する数々の課題をお客様とともに現場目線で解決のサポートをいたします。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(目安2年以上)
■歓迎条件:
・医療/介護/福祉領域での法人営業経験
・福祉用具専門相談員 もしくは 準ずる国家資格
(社会福祉士・介護福祉士・看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・義肢装具士 等)
※これから取得される場合は指定講習を受講いただきます
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜350,000円
<月給>
320,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・スキルを考慮し決定いたします。
■昇級:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
ウェルパーソンズ株式会社
住所:埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-916-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
当面予定なし
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:月20,000円(扶養家族がいる場合規程支給)
住宅手当:月15,000円(賃貸世帯主に限り規程支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
ケアサポートグループ入社時研修
業務はOJTで引継ぎ
<その他補足>
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・親睦会制度
・永年勤続表彰
・資格取得支援あり
・勤続手当
・招待チケット
・ベネフィットワン加入
・社員向けユニケアーアウトレット販売サイト
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
年齢:38歳まで(省令第1条の3第1項第3号のイ)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
・公休月8〜10日(月ごとに決定)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・裁判員用のための休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ウェルパーソンズ株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
1.介護サービス関連事業の経営戦略及び事業戦略に関するコンサルティング業務
2.介護機器および医療機器の販売、修理等
3.介護機器、医療機器等の販売に関するコンサルティング
4.介護福祉に関する各種の研修事業
5.外国人雇用に関する支援事業
6.外国人財活用に関する交流支援事業 など
■経営方針:
01 企業活動を通じた社会貢献を実践し、社会に必要とされる企業になります。
02 お客様と共に新たな価値を創造します。
03 お客様と共に挑戦し成長します。