【東京】知財部長候補◆在宅勤務可/年間休日126日/東証プライム上場/グローバルヘルスケア企業【dodaエージェントサービス 求人】
PHCホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/02
仕事内容
【東京】知財部長候補◆在宅勤務可/年間休日126日/東証プライム上場/グローバルヘルスケア企業
〜グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける〜
■業務概要:
グループ知財部の将来の部長候補(入社時は課長)として以下業務を担当していただきたいと考えております。
・本社知財部門の実務責任者として、関係会社の知財担当者と協力しながら、また知財担当者がいない関係会社には直接、依頼部門の関係者と連携して、知財活動の推進を行っていただく。
・国内グループ会社の特許、意匠、商標の出願、権利化の相談対応、管理業務
・他社知財(特許、意匠、商標)の侵害調査、クリアランス対応
・社外弁護士、弁理士との連携
・M&Aプロジェクト対応(知財DD、知財調査、契約内容検討)、知財調査(特許、商標)対応、知財侵害クリアランス対応、契約検討対応
・メンバーマネジメント(勤怠承認、経費承認)※日次
・事業部連絡会(情報共有)、メンバーマネジメント(連絡会、1:1)、週報※週次
・事業部連絡会(情報共有、知財見える化)、月報、社外活動(JIPA)※月次
・社内知財教育対応、社内規定改定検討、知財報奨制度運用、事業計画、予算策定、メンバーマネジメント(評価、昇格、採用)※年次
【変更の範囲 :当社業務全般】
■配属:
・部署…PHCHD グループ知財部 知財戦略課
・構成…メンバー3名
・働き方…残業時間は平均15〜20h/月、在宅勤務可能(週2日以上は出社)
※大阪、松山の拠点にいるため遠隔でのマネジメントになり、年に数回出張が発生します。
■PHCグループについて:
PHCグループはグループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※
診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・知財部門マネジメント経験
・上場企業の知財部での幅広い実務経験(企画/管理/契約/ライセンス系が望ましい、権利化系のみはNG)、和文/英文契約書の作成/修正対応力
・ビジネスレベル上級の英語力(社内外問わずビジネスシーンで英語での折衝をスムーズに行ってきた経験、目安TOEIC(R)テスト900点前後以上)
・産業財産権法(特許/意匠/商標)および著作権、特定不正競争防止法に関する知識(弁理士試験1次試験合格以上)
・経験業界不問
■歓迎条件:
・電機、精密機器関係の業界経験
<語学力>
必要条件:英語上級
<必要資格>
歓迎条件:弁理士、知的財産管理技能士1級(特許専門業務)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
954万円〜1,396万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円〜860,000円
<月給>
570,000円〜860,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※管理監督者のため残業手当無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
直近転勤は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:前払い制度あり(選択制)
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか
<その他補足>
■在宅勤務手当:支給要件により支給有
■食事補助:支給要件により支給有
■育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
■ヘルシードプラン((カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有
■退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)
■副業:可(要申請)
■労働組合
■財産形成積立選択型福祉制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など
※有給取得平均日数:15.9日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PHCホールディングス株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】
PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。
診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供します。