【愛知・岐阜・石川】ルート営業（食品卸/加工食品や酒類など）※業界経験者向け〜年休123日/国分G〜【dodaエージェントサービス 求人】
国分中部株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 長野県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/02
仕事内容
【愛知・岐阜・石川】ルート営業（食品卸/加工食品や酒類など）※業界経験者向け〜年休123日/国分G〜
〜売上業界トップクラスの国分Gで食品営業の経験を活かしませんか？〜
■募集背景
当社は創業312年目の「食品卸」の企業である国分グループの関連会社です。2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
東海四県の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた提案営業をお任せいたします。提案先は既存顧客がほぼ全て（99%）です。
■商材
・加工食品（調味料、缶詰、レトルト、乾麺、乾物、油など）、酒類中心
https://www.kokubu.co.jp/wholesale/merchandising/
■入社後の流れ
入社後最初は名古屋本屋にて研修を実施。研修後に各地へ配属となります。
■業務の特徴
（1）魅力的な売場の提案
小売店の方針によって、当社が提案する商品の種類や提案方法も大きく変わっていきます。当社が持つ商品やカテゴリーの選択肢の中から、小売店とメーカー双方にとって最適な提案に繋げ、魅力的な売場にしていくことが、卸営業の腕の見せ所であり醍醐味です。※顧客、メーカーとの3者間での商談が中心となります。
（2）需要予測
需要の予測も重要です。毎週なにかのイベントがあるため、そのイベントから需要を予測し、売り場を作り替える提案を行っていきます。マーケティングの要素も持ち合わせた営業となり面白みがあります。
■当社の強み
（1）株式会社トーカンとの相乗効果
2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。
（2）安定性
食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。その中で、当社は加工食品と酒類の売上で約９割をを占めております。（国分グループの酒販売額は業界1位）当社は発行数に上限がある酒類卸売業免許を取得しており、メーカーも販売先を制限しているため、新規参入が難しく当社の優位性がございます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・食品業界での営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointの基礎知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜620万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,100円〜299,900円
固定残業手当/月：64,588円〜64,600円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
317,688円〜364,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与年3回（過去実績：4か月分）
・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は追加支給
・固定残業時間は、入社時の等級と営業手当になります。
記載例：等級主任10時間＋正営業員25時間
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市北区浪打町2-35
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北陸支社 金沢支店
住所：石川県金沢市新神田2-8-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
第二支社 岐阜支店
住所：岐阜県岐阜市北一色3丁目12番地6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
有
東海北陸エリアの各支店への転勤可能性はありますが、当面は名古屋本社勤務になります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:30〜19:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間（定時勤務は７時間３０分です）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関。自転車可。マイカーNG
家族手当：子ども手当有15,000円
住宅手当：転居を伴う異動が発生した場合、住宅補助あり
寮社宅：社宅制度あり （寮制度は２８歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
６５歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後１週間程度の座学研修あり。
その後、OJTにて、先輩・上司について仕事を覚えていただきます。
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
試用期間終了後、有給が付与されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・完全週休2日制
・有給取得率：49.9％(2022年実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 国分中部株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
国分グループの一員として流通の中核を担う「問屋」の立場から、メーカー・小売業・生活者のそれぞれのお客様のニーズを真摯にみつめてきました。メーカーと小売業の中間に位置する私たち卸は、その結節点として、サプライチェーン全体を俯瞰し、双方を繋ぎ、協力・協働することで、付加価値を生み出す最適流通を構築してまいりました。
2019年4月から、同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。