【大阪/中之島】営業(太陽光発電システム)※東証STD上場グループ/年休125日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
通商株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/02
仕事内容
【大阪/中之島】営業(太陽光発電システム)※東証STD上場グループ/年休125日/福利厚生充実
【東証STD市場上場グループ/住宅資材の専門商社で「お客様の省エネ推進のお手伝い」/年休125日/土日祝休み/残業月平均30時間】
住宅資材の専門商社である同社にて、組織強化のため【太陽光・蓄電池部門】の営業担当を募集いたします。
各メーカーの太陽光発電システム・蓄電システムなどを工務店様向けに提案していただきます。当社の主な商材は住宅資材ですが、昨今の省エネシステム、エコ住宅の提案のため、工務店様に対してエコ商材を販売し、拡販する営業です。時には施主様に対して提案することもあります。
提案を通じてお客様の省エネ推進のお手伝いが可能です。
■具体的な職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・工務店様への商材の提案営業(プレゼンなど)
・資料作成(見積や簡単なCADなどで必要な資料など)
・社内各支店への拡販業務
・物件受注の際の手配(商材、工事、工程など)
同業界経験者、電材、オール電化など近い商材の営業経験者はすぐにご活躍いただくことができます。
■配属先について:
営業本部は、プレカット、太陽光パネル、各種申請等、それぞれに特化したプロが15名ほど在籍しています。
業務を一緒におこなうチームは、女性営業1名・事務2名です。
同フロア内には他の営業支店や、人事・経理部署などもあるため全体で50人ほどの活気あるフロアです。
■企業の特徴:
(1)2万種類以上の建設資材をハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパー・一般工務店など約3800社に販売しています。
(2)太陽光/蓄電池システム、省エネシステムなど、様々な商材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。
■企業の魅力
(1)職場は意見発信しやすい風土があり、溶け込みやすい環境です。(中途入社も多いです)
(2)しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほとんどありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種
・法人営業経験
■歓迎要件:
・太陽光発電システム・蓄電池などの環境エネルギー関連
・太陽光・蓄電池の販売のご経験
・電材オール電化の商品の営業、エコキュートの営業等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):181,600円〜285,100円
その他固定手当/月:13,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
239,600円〜343,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(昨年度実績4ヶ月分、業績により決算賞与あり)
■昇給:年1回(4月/2,000円〜8,000円程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 29F
勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤不可
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
転勤は原則なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:■配偶者6,000円、子一人につき4,000円、
住宅手当:■2,000〜10,000円
寮社宅:■転居を伴う転勤時などに社宅提供あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■勤続3年以上
<定年>
60歳
■再雇用にて65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(建築士、建築施工管理技士、簿記など)
■研修制度
<その他補足>
■食事手当(6,000円)
■皆勤手当(5,000円)
■役職手当
■定期健康診断
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■ノートPC、スマホ貸与
■社員旅行(グアム・オーストラリア・沖縄・北海道など)
■従業員持株会(JKホールディングス)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中でも待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社日に付与。入社日により1日〜10日付与)、慶弔休暇、特別休暇
介護休暇、産後育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 通商株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
合板・木材・内装材・外装材及び住宅設備機器など、住宅関連資材の国内での販売及びこれに伴う工事施工