【船橋】積算(商業施設等の建築・内装)フレックス制度・リモート勤務可/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社K GRIT [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/14
仕事内容
【船橋】積算(商業施設等の建築・内装)フレックス制度・リモート勤務可/年間休日125日
〜施工管理業務なし/創業100年以上!安定の経営基盤・多角化経営企業/年間休日125日〜
■業務について:【変更の範囲:会社の定める業務】
空間デザインや住宅リノベーション、特注家具の工場、住宅販売やマンション管理などを手掛ける当社において、当社が施工する建築や内装の積算業務をお任せします。
■具体的には:
・見取り図から資材や部材/機器などの数量設定
・社内工事担当者との打合せ
・設計に対する積算業務等
・工事原価計算の補助
・場合によっては概算書や見積書の作成(毎月30件程度発生)
※施工期間は1ヶ月〜6ヶ月程度の案件となります。
※施工事例はHPよりご確認いただけます。
https://www.kgrit.co.jp/
■採用背景:
2026年までに売上高を現在の倍にするという目標を立て、事業拡大や新たな部署の立ち上げを進めております。その中で働き方改革も推進するべく、この度専任の積算職を募集することとなりました。当社に参画いただき、組織拡大にも携わっていただける方を募集します。
■働く環境/魅力:
・立ち上げを行う積算ポジションでは、裁量大きくお仕事ができます。(内勤9割、外勤1割を想定しております)
・リモートワーク可能でございます。(ご入社後、最初は基本的に出社頂き、慣れてきた際には週1程度でのリモートワークを想定しております)
・外勤については、月に1〜2件の外出(関東県内)を想定しております。
■配属先について:
・建装事業本部:施工、営業、PM、建設ディレクター、図面担当、配送、家具製作の6セクションに分かれています。
■当社の魅力:
・女性活躍推進委員会、社内報委員会、業務改善委員会といった働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、社員主導で会社づくりを行っています。
・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。直近では大手の旅館や大企業のオフィスなど幅広い業態の空間づくりにチャレンジしています。その他、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるよう心掛けており、社員一人一人のキャリアを大切にしております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・施工管理職としてのご経験をお持ちの方
・見積、積算の業務の知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円〜369,000円
固定残業手当/月:49,000円〜84,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,000円〜453,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はご経験によって変動する可能性がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県船橋市宮本9-11-1
勤務地最寄駅:京成本線/船橋競馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
住宅手当:近距離手当※社内条件による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
雇用継続制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■研修制度
■メンター制度
<その他補足>
※住居手当支給の方は、通勤手当の支給対象外となります。
■役職手当/宿泊手当/遠方手当
■近距離手当(支給には条件があります)
■引越し補助有(支給には条件があります)
■業務用端末貸与(iphone・PC)
■U・Iターン歓迎引越し補助制度(支給には条件があります)
■ウォーターサーバー飲み放題、お菓子食べ放題
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社K GRIT
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
建築及び内装工事
空間デザイン
オーダーメイドの家具製作
住宅リノベーション
不動産管理
宿泊管理・運営