【埼玉】スポーツクラブ店舗スタッフ・インストラクター/連休取得可/福利厚生充実/低離職率【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライフ白銅 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/02
仕事内容
【埼玉】スポーツクラブ店舗スタッフ・インストラクター/連休取得可/福利厚生充実/低離職率
【新規店舗展開中/施設設備無料使用可能/研修・評価制度充実/残業20時間程度】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の運営する店舗にてスタッフ職からスタートし、最終的には店舗管理・運営を担っていただきます。
■具体的には:
・お客様の入会受付や設備案内
・店舗の予算作成、予実管理等
・将来的に新規店舗の立ち上げ/新規店舗出店のサポート
・パート・アルバイトスタッフの採用、マネジメント
・設備管理/建物管理 など
集団指導のインストラクターとしてもご活躍いただけます。
■配属について:
初回の配属先に関しては、本人のご希望と社内状況に応じて内定時に決定いたします。
応募時と異なる店舗に配属になる可能性もございますのでご了承ください。
埼玉県のどのスポーツクラブ施設かは、本人のご希望と社内状況に応じて要相談させていただきます。
■キャリアパス:
サブマネジャー/年収450〜600万円→マネジャー/年収500〜650万円
※入社6〜7年目でマネジャーになる方もおります。その後は統括マネジャー→課長→部長という順に役職が上がっていきます。
■魅力:
(1)豊富なキャリアパス:当社は現在社員数31名、パート・アルバイトスタッフが約250名在籍しています。活躍の場を多く用意していることから、早くからマネジメント等の経験を積むことができます。
(2)充実した研修制度:当社は研修制度として、Biz CAMPUS(ビジネス研修サービス)を導入しています。基本的なビジネスマナーからマネジメントスキルまで300種類以上の研修が受講し放題なので、自身のキャリアプランに合わせて学ぶことができます。
(3)感謝の気持ちを込めて、パート・アルバイトスタッフを含めた全従業員の誕生日や結婚記念日にお花を贈っています。
■入社後の流れ:
入社後は当社の複数店舗で2週間ほど勤務、一連の業務を体験いただきます。店舗ごとの良さや違いを本配属後の店舗運営に活かしていただけます。
■配属予定先: ※シフト制 8H勤務/日
ジョイフィット春日部(埼玉)
ジョイフィットふじみ野(埼玉)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・スポーツ施設等での業務経験
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・元気があって素直な方
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・多くの経験を積みたい方
・店舗運営、マネジメントに興味関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,600円〜259,600円
その他固定手当/月:17,000円〜42,000円
<月給>
217,600円〜301,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給は住宅手当込
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
埼玉県の店舗勤務
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
人事異動により転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜18:00
20:00〜5:00
<その他就業時間補足>
配属先店舗によって、終業時間は異なる可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:遠方からの車通勤の場合、ガソリン代を支給
家族手当:単身赴任者に支給
住宅手当:独身者1万7千円/既婚者2万円〜3万2千円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修制度
・Biz CAMPUS(ビジネス研修サービス)受講し放題
<その他補足>
■退職金制度
■会員制リゾートホテル利用制度
■店舗の近隣からの通勤の場合、通勤手当に替えて緊急対応手当1万円を別途支給
■転居を伴う転勤の場合、引越費用や仲介手数料等の初期費用を会社が全額負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
■シフト制
※月に2回程度の連休の取得も可能です
その他有給休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライフ白銅
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■概要
当社は、ゴルフ事業(ゴルフ練習場)、フィットネス事業(スポーツクラブ)、石油事業(ガソリンスタンド)を営んでおります。