労務(安全衛生)アシスタント◆アニメイトグル ープ/リモート可/残業月20H以内/安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フロンティアワークス [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/02
仕事内容
労務(安全衛生)アシスタント◆アニメイトグル ープ/リモート可/残業月20H以内/安定性◎
【アニメイトグルー プ/リモート可/残業月20時間以下/従業員が安心して働ける環境作りに注力しております】
コンテンツの企画・制作を行っている当社にて労務・安全衛生業務を担当頂きます。
少数精鋭だからこそ、企画〜実行まで裁量を持って業務を行って頂くことが出来ます。
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
・安全衛生、メンタルヘルス分野の企画・実務全般(産業医、保健師対応、休復職実務、健康診断、ストレスチェック、予防接種等)
・社内労務手続対応、改善等の実務全般(グループ統括会社の管理部門と連携)
※各種外部の専用システムを使用します。(人事評価システム、ストレスチェック 、勤怠システム等)
■ポジションの魅力:
・少数精鋭だからこそチームの中核として活躍することが出来る環境です。改善等も企画から実行まで裁量を持って業務に携わって頂けます。
・チーム協業の文化があるため、入社後のフォローも万全です。安心して業務キャッチアップ頂くことが出来ます。
・採用から教育、フォローまで人材サポートをトータルで担う専任部署です。
・グループ各社の人事部門と連携する業務もございますので、グループ全体のスケールで業務に携われます。
■入社後の流れ:
まず最初に当社についてやアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。
まずは担当分野で案件を主導できる役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案・改善業務を行って頂きます。
■組織構成:マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名で構成されております。
■働く環境:
・土日祝休みの完全週休2日制、独り立ち以降は在宅勤務を推奨しております。
「家で出来ない業務が発生した都度、出社する」という考え方で、取り組んで頂いて問題ありません。
・残業は月平均20時間以下。メリハリをつけ、効率的な働き方を推奨しています。
■職場の雰囲気:職場は、20代から30代の中心に若いメンバーが多く活躍しており、チームワークを重んじる社風です。
中途入社の場合もすぐに打ち解けることが出来る環境があります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事労務のご経験があり、安全衛生へ興味関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,500円〜281,500円
<月給>
214,500円〜281,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
■給与改定:年1回(1月)
■賞与手当:35,750円〜/月
※賞与相当分として、賞与手当を毎月支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社フロンティアワークス本社
住所:東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
補足事項無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定内支給(月3万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員のみ
<教育制度・資格補助補足>
OJT、中途社員向け研修制度有
<その他補足>
■社内イベント:アニメイトグループ全体の新年会(1月)、フロンティアワークスの研修(5月/日帰り)、忘年会(12月)
※現在全てリモートで実施しております。
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休暇
■看護休暇
■役職手当(正社員登用後)
■在宅勤務手当
■出張手当
■慶弔手当
■私服勤務可能(オフィスカジュアル)/他
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間終了後、年1回契約更新予定
正社員登用制度有
※直近3年間の正社員変更割合7割。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
契約の更新:有 更新理由:【契約の更新は次のいずれかにより判断する。】
1,担当業務事業の終了、2,遂行能力、勤務成績および態度 3,契約満了時の業務の進捗状況、4,会社の事業計画および業務量 5,会社の経営状況
更新上限:有 通算契約上限5年まで
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇(12月30日〜1月3日/公休扱い)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フロンティアワークス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- フロンティアワークスはアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、エンターテインメントコンテンツの企画・制作を行っている企業です。
Blu-ray・DVD・CD・書籍・雑誌・ゲーム・ラジオ番組・グッズ・各種イベント・ミュージカル等の企画、
制作、販売および映画配給など多岐にわたる事業を展開しており、お客様へ満足度の高いエンターテインメントコンテンツを常に提供する会社を目指しています。