【新宿駅】経理 ◆プライム上場・藤森工業グループ/住宅・家族・地域手当など福...

フジモリ産業株式会社

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【新宿駅】経理 ◆プライム上場・藤森工業グループ/住宅・家族・地域手当など福利厚生充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

フジモリ産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/02 更新日:2024/12/05

仕事内容

【新宿駅】経理 ◆プライム上場・藤森工業グループ/住宅・家族・地域手当など福利厚生充実◆

【プライム上場(旧東証一部上場)藤森工業グループ/業界トップクラスの福利厚生/賞与実績6ヶ月分/残業20〜30時間(繁閑あり)/年休124日(完全週休二日)】

◆職務内容
同社経理課にて業務をご担当頂きます。
年次決算取りまとめや既存メンバーのフォローなど、中核人材として業務をお任せしたく考えておりますが、財務や経営企画(数値取りまとめ〜提案)、株主総会対応など、経営の視点で幅広い業務に取り組んでいただくことを想定しております。
また、現在基幹システムのリプレイスを予定しており、会計システムも対象に入っております。適性を見ながら協力をお願いする予定です。

◆採用背景
現在経理課のマネジメントは事業推進部長が兼務をしている状況です
入社直後は次期中核人材として、業務をご担当いただきつつ、メンバーマネジメント等にも踏み込んでいただきながら、ゆくゆくは課長職をお任せできるような方を募集しております。

◆就業環境
配属組織となる経理課は、事業推進部長(経理課長兼務)以下、7名(40代2名、30代4名、派遣社員1名)の組織です。
月平均の残業時間は20〜30時間(繁閑あり)、年間休日は124日。住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度(5年毎)もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。

◆同社について
プライム上場「藤森工業」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています。業界トップシェア商材を保有する建材事業や化成品事業など、技術を生かした多角的な事業展開を進めているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営を実現しています。
知的財産権数は206件(2024年4月時点)、メーカー機能を原点とする企業の為、先駆的な技術を真っ先に抑え、自社の独自性・優位性としていることも、安定した業績の背景の1つです。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・年次決算取り纏めのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜330,000円

<月給>
290,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
※モデル年収:
25歳・独身世帯主…年収5,600,000円
30歳・家族あり世帯主(扶養人数0)…年収6,300,000円
35歳・家族あり世帯主(扶養人数1)…年収6,800,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-23-7
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
将来的な転勤はありますが、中途採用で人員補強をするため、転居を伴う異動は実態としては多くはありません。昨年実績で年間5名ほど(異動希望を出された方も含む)です。また、異動希望調査も実施しています。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月20〜30H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者や子供の人数による。
住宅手当:住居及び世帯の状況によって支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上の金属の場合に支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修、OJT研修、評価者研修、新入社員研修、フォロー研修
・eラーニング、通信研修講座
・資格取得補助制度
・自己申告書(コミュニケーションカード)
・社長室ホットライン(社内メール)

<その他補足>
■施設:保養所(新潟)■諸制度:グループ会社持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等■社員会:スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約■資格手当:1級建築士(取得時30万円支給)、2級建築士(取得時10万円支給)■経営協力表彰制度:改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給■永年勤続制度:10年で月給の1.5ヶ月分を支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社後3ヶ月は試用期間となります。

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇は入社3ヶ月経過時に10日付与いたします。
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇他)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フジモリ産業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
私たちフジモリ産業は昭和26(1951)年に、アスファルト製の床材「アスタイル」の販売会社・フジモリ建材株式会社としてスタートし、2021年に70周年を迎えました。以来、一貫してお客様のニーズにお応えするために常に最善を尽くすべく、商社及びメーカーとして真摯に向き合ってまいりました。
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