募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）、基本的なビジネスマナー（電話応対・メール作成等）をお持ちの方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
322万円〜362万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜242,000円

＜月給＞
230,000円〜242,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
一時金：年2回（6月・12月／年額　基本給2ヶ月分を予定）
※当学園では、契約社員の方に対し、賞与の代わりに一時金として上記を支給しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
駿台トラベル＆ホテル専門学校
住所：東京都豊島区巣鴨1-15-2
勤務地最寄駅：JR線／巣鴨駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
契約職員（契約社員）の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はございませんが、正社員登用となった場合は総合職になるため転勤可能性がございます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月10〜20時間前後であり基本的に定時退勤です。時期によりシフト勤務の場合がございます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：学園規定に基づき全額支給
社会保険：社会保険完備※健康保険…私学事業団

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■健康診断（年1回実施）
■正職員登用制度あり
■再契約制度あり
■厚生施設（箱根・軽井沢）
■産休・育休制度あり
※女性が多く活躍する当学園では、ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、女性が長く活躍できる職場環境です。
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜、祝日、祝日を含まない週の平日（月〜土）から1日※休日出勤時は平日に休日を取得（休日振替制）
年次有給休暇（入職月に応じて逓減）、年末年始、夏期休暇（5日）、結婚休暇、服喪休暇、その他特別休暇有

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

学校法人駿河台学園

業種

教育

事業内容

■事業内容
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校・中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。事業内容が幅広いため、業務内容も充実しています。例えば予備学校の校舎で勤務をする生徒・学生指導担当を始め、生徒募集戦略の立案をおこなう企画部署、ＩＣＴを活用した学習ツールの提供をおこなうEd Tech（エドテック）、授業テキストや参考書などの出版・編集をおこなう部署もあります。様々な業務があるため、自身の適性を活かした働き方ができることも駿台の強みの一つです。※教科指導は含みません。