【錦糸町】設備施工管理(通信・ネットワーク設備等)◆残業10H/加賀電子G/年休125日/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
加賀テクノサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/22
仕事内容
【錦糸町】設備施工管理(通信・ネットワーク設備等)◆残業10H/加賀電子G/年休125日/福利厚生◎
〜内装や通信設備を幅広く手掛ける加賀電子100%子会社/サポート体制、キャリアアップ支援◎ オフィス/店舗/学校等の建築内装や通信ソリューションで、大手顧客多数!企業基盤、働きやすさが整っています〜
■仕事内容について:
オフィスや店舗の通信・ネットワーク設備の施工管理をご担当いただきます。
例)オフィス、倉庫、学校、病院、介護施設、店舗等における電気設備や通信設備の工事の管理をお任せいたします。
■具体的には:
顧客打合せ、現場調査、見積もり、工事手配(施工計画、図面作成、資材・協力会社手配)、現場管理、完成図書作成の業務を、経験やスキルに合わせてお任せしていきます。
※出張はございますが、発生する場合でも日帰りのパターンが多いです。残業も月10時間以内です。(※変動の可能性あり)
■魅力:
・【安定性】…オフィスや官公庁等の内装や空調、通信設備の工事を展開する、プライム市場のエレクトロニクス総合商社、加賀電子の100%子会社です。
・【資格取得・手当充実】…資格取得は研修費用、受験料が会社負担となっており、資格取得に向けたサポート体制が整っております。
また家族手当や住宅手当など各種手当が充実しております。
・【働き方】…残業月10H程度(※変動の可能性あり)、年間休日125日に加え、フルフレックスタイムとなっているため、長期的に働きやすい環境です。
※休日出勤いただく可能性もございますが、その場合は平日に代休を取得いただきます。(施工先が平日稼働している場合等で土日にしか作業ができない案件の場合)
■当社について:
当社は、1953年に設立し、通信設備の設置/施工からスタートし、現在では官公庁/オフィス/工場/学校/病院/介護施設/コンビニ/飲食施設/ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行ってまいりました。ICT化やDX化が促進されている今日においては、IPテレフォニー・モバイル・光ブロードバンド・IPコミュニケーション等、あらゆる通信ソリューションを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:※両方に該当する方
・設備施工管理のご経験をお持ちの方(分野不問で、経験に応じて案件をお任せします)
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜340,000円
<月給>
300,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(合計実績4.4か月分)※実績次第で変動
■昇給:年1回
※業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区太平4-5-15 KTビル
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以内(繁忙期でも20~30時間となっております。)※変動の可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(現場や取引先への交通費含む)
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による
<定年>
63歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(研修費用、受験料会社負担)
■研修制度(職種別・階層別研修・技術研修)
<その他補足>
■定期健康診断、人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金(DC)
■慶弔見舞
■遠方からの転職社宅制度等で転職をサポート
■国内外に5か所の保養所あり(箱根・熱海・軽井沢・京都・グァム)
■社員持株制度
■社員表彰・永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間6日)、慶弔休暇、時間単位有休制度
、産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 加賀テクノサービス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容について:
・情報通信システムの販売/施工/保守/運用
・通信インフラの設計/施工(IP-PBX、放送設備)
・電気/空調/換気/消防設備の販売・設計・施工
・建築物の設計/工事監理/建築物に関する調査または鑑定
・オフィスの新設/リニューアル
・セキュリティシステムの販売/施工
・太陽光発電システムの販売/施工
・PC/OA機器販売/キッティングサービス
・ビル/不動産の仲介業務