【静岡／磐田】タレントマネジメント（人事）◆年休121日／100年続く自動車部品メーカーの変革期【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソミック石川 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【静岡／磐田】タレントマネジメント（人事）◆年休121日／100年続く自動車部品メーカーの変革期
■ミッション
ソミックグループのサステナビリティの追求と、事業戦略実行のアジリティ向上を両立するため、最重要な経営資本である「人」が持つ個性・能力・スキルを最大限に発揮できる環境を整え、組織パフォーマンスの最大化と企業価値向上を担っていただきます。
■業務詳細
経営陣の戦略パートナーとして、中長期的な事業成長に不可欠となる組織・人材をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。具体的には、グループ全体を統括する人事部にてCoE、もしくはHRBPとして下記業務を中心に幅広く人事企画、組織課題の解決、制度運用等をご担当いただきます。
・タレントマネジメント
・幹部職制度の企画運営
・サクセッションプランニングの企画運営
・キャリアステップや、戦略的配属・異動（抜擢人事）の設計
・教育企画・運用（育成計画・研修体系化）
・人事制度に関する見直しと設計
※ご経験やご希望のキャリアに合わせて、関わり方や責任範囲をアレンジすることが可能
■働く魅力
・変化の激しいグローバル製造業にて、人事として経営/組織変革に携われること
・誰と働くか。魅力的な経営陣と裁量のある環境で働けること
・歴史ある中小企業では稀有な事業フェーズ。安定と挑戦のいいとこ取りができる点
・フレキシブルな就業環境。柔軟な働き方で挑戦しやすい環境があること
■採用背景
「変革」が始まって約４年が経過し、経営戦略・事業戦略を大きくアップデートし、一定の進捗があるものの、更なる加速・進化が必要と認識しており、経営陣から人事への期待は非常に高まっています。
現状において、戦略の変化に対して、如何にして「人事としての取り組み」を整合させるかが、非常に大きな経営テーマとなっています。つまり、「人事の変革」そのものが非常に重要な経営課題です。
2024年度の重点テーマは、以下の３つを掲げており、その中でも人財育成に関しては特に重要度の高い経営課題として経営方針に掲げられています。
・変革と創造を推進できるリーダーの育成
・人財ポートフォリオの最適化
・グローバルHRMの強化
重点テーマを推進するにあたり、現在の組織には、「人事企画」や「タレントマネジメント領域」に強い人財が不足していた為、次の100年を共に創造する仲間を採用します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・人事業務経験（3年以上）
・採用、組織開発、労務、人事制度企画など人事の複数領域のご経験
・変化のある環境で組織変革を推進した経験をお持ちの方（人事制度統合プロジェクト等）
■歓迎要件
・製造業やメーカーでの事業部門経験
・幹部開発、タレントマネジメント業務経験
・プロジェクトマネジメント、リードのご経験
・部下/メンバーのマネジメント経験、育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜353,000円
＜月給＞
229,000円〜353,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給
※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）計4.85ヶ月※前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
ソミックマネジメントホールディングス 磐田事業所
住所：静岡県磐田市中泉1丁目1−1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤範囲：浜松・磐田市内
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:20
＜その他就業時間補足＞
月残業平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月10万円）
家族手当：会社規定に基づき支給（18,500円〜）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
※業務については、OJTを中心に行います。
■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修（英・仏・中・他）など
＜その他補足＞
●兼業・副業
●選択的週休3日制
●裁量労働制
●単身赴任手当あり（会社規定に基づき支給）
●引越し手当あり（会社規定に基づき支給）
●社員食堂
●レジャー車貸出
●永年勤続旅行制度
●貸付金制度
●ライフプラン支援制度
●住宅ローン補給金制度
●レクリエーション補助
●資格取得支援
●英会話受講
●海外体験促進制度
●積立有給休暇
●慶弔休暇
●生理休暇
●産前産後休暇
●介護休暇
●看護休暇
社員1人1人が働きやすい制度を見直しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制（土日）
GW、夏季、年末年始（年間休日121日）
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソミック石川
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
(1) 重要保安部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売
(2) ダンパーの開発・設計・製造・販売
■特徴：
・1916年に創業し、創業100周年を超えました。「夢をかなえる会社」として、国内だけでなく、海外事業も拡大している企業です。
・1937年にトヨタ自動車の協力工場となり、自動車部品の製造を開始して以来、15万キロ走っても、ガタがこない耐久性と、正確性を実現しています。