【錦糸町/発注者側】マンション設計★裁量権大/年休125日・土日祝休の働きやすい環境【dodaエージェントサービス 求人】
新興商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【錦糸町/発注者側】マンション設計★裁量権大/年休125日・土日祝休の働きやすい環境
〜発注者の立場でのお仕事/年間休日125日・完全週休二日制(土日祝)・退職金ありとお休みと福利厚生充実で働きやすい環境です!〜
■業務内容
デベロッパーの建築プロデューサーとして、収益不動産開発のの連の業務を推進していただきます。
収益不動産開発は、集合住宅から商業ビルまで、また新築から既存建物のリノベーションまで多岐にわたります。
地および建物取得の段階から、事業プランを策定し事業の可否を判断します。
仕仕後は、企画から設計・施施、そして完成ににるまで、、連の業務を推進していただきます。
〈開発実績〉
https://www.shinkocorp.co.jp/building/
■業務詳細
・仕入時のボリューム検討
・事業プランの提案・策定、コンセプト設定、企画設計からら事管理などのプロジェクトマネジメント
・外部協協業者との打合せ(設計者・施施者など)
・設計・・事に関する受発注・契約業務及び事業スケジュールの管理など
※確認申請業務、実施設計業務は協協事業所へ委託しています。
■就業環境
不動産業界でありながら、完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。
勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。
退職金制度やエニタイムフィットネス会員など福利厚生も充実しております。
■当社について:
・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・・級建築築有資格者
・RC・S造などの建築物の設計・監理経験5年以
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
採用時に決定した年収を12分割し、月額支給とします。
<賃金内訳>
月額(基本給):301,546円〜556,701円
固定残業手当/月:104,704円〜193,299円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
406,250円〜750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月分定期代または実費を支給(非課税限度額まで)
社会保険:社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー(研修)受講費用補助制度あり
<その他補足>
産前産後休暇、育児休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
原則6ヶ月間
※本採用後待遇と差はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(6〜9月中に5日間)、年末年始(12/26〜1/4)、創立記念日(5/10)、有給休暇入社6ケ月経過後(一定の基準あり)、特別休暇
※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新興商事株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
【開発事業部】
<戸建>
1都3県で戸建住宅の開発・販売を行っています。
デザイン性が高く住みやすい魅力ある住宅を開発しています。
<ビルマンション>
賃貸マンション・賃貸アパート・コンビニ・オフィス・商業ビルなどデザイン性の高い収益不動産を開発し、個人から法人まで幅広く販売しております。
【プロパティマネジメント(PM)部】
オーナー様からお預かりしている物件や自社所有物件約700戸を管理・運営、お客様からお預かりした物件の管理運営も行っています。
【保険事業部】
損保、生保の代理店業を行っております。