【山口/周南】プラント機器製造の指示出し・ディレクション/年間休日115日/転勤無し/日勤/残業少【dodaエージェントサービス 求人】
徳機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山口県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【山口/周南】プラント機器製造の指示出し・ディレクション/年間休日115日/転勤無し/日勤/残業少
〜未経験歓迎/転勤なし/発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー/残業は、月20時間以内!ワークライフバランスを整えやすい環境〜
■採用背景:
当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。
■業務内容:
当社で製造する製品の組み立て作業などを行う際の指示出しや工程管理業務を行っていただきます。未経験で入社される場合には、一定手を動かす作業も行っていただく予定です。
■業務例:※下記の工程管理、業務指示を行います。
(1)製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。
(2)大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。
(3)曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。
(4)同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。
(5)波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。
以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。
■教育体制:
入社後は教育担当がしっかりと教えますので、業務未経験でも安心してスタートできる環境です。ほぼ皆さん未経験で入社されております!
■製品について:
最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。
■当社の魅力:
・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行(ハワイ、北海道等)を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。
・働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合(時効による消滅分)には買取制度がございます。家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業いただける基盤を作っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造現場で従事したご経験のある方
■歓迎条件:
・業界に関わらず、ディレクション業務を行ったご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(3月)※2023度実績170万円
■モデル平均年収:
20代:約400万円
30代:約500万円
40代:約600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
本社
住所:山口県周南市港町11-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間29分
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者2万円、子1人3千円※上限なし
寮社宅:借上げ社宅制度(利用者・対象物件に条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(上限25,000円/月)
■資格取得支援あり
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■有給買取制度
■保養所:別府、長崎
■子女教育手当:一定の条件を満たした社員の子女が高専・短大・大学に進学する場合教育手当を支給(自宅通学35,000円、単身70,000円)
■借上げ社宅制度:自己負担最大3万円/月(利用者、対象物件に条件有)
■再雇用制度:60歳定年後、70歳まで再雇用
■社内旅行:国内外/2018年北陸、2019年タイ、2023年南紀白浜、2024年グアムほか
■年間行事:2月旅行、7月徳機フェスティバル、12月大忘年会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
資格手当は本採用後に支給
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土曜、日曜、祝日、GW・盆・年末年始、会社指定休日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(育児・介護)
※月1回程度土曜日出勤
※平均有給取得日数11日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 徳機株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・鏡板、熱交換器/塔/槽等圧力容器の設計、製作
・プラント設備/配管工事、メンテナンス工事
・環境関連機器の設計、組立