【北九州市】飲食店の店長候補◆正社員◆チェーン店ではない魅力◎新メニュー開発等自由なアイデア歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハピサ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【北九州市】飲食店の店長候補◆正社員◆チェーン店ではない魅力◎新メニュー開発等自由なアイデア歓迎
〜正社員/ワークライフバランス良好◎残業月10時間以下/パンケーキ・ローストビーフが人気の飲食店舗の店長候補/20時閉店で夜間営業なし〜
■募集概要:
隣接する飲食店『カフェハピサ』『ハピサキッチン』2店舗の店長候補を新たに募集します。
■具体的な業務:
調理や売上管理、スタッフのマネジメント、経営戦略立案まで、運営業務を幅広くお任せします。
場合によっては、業務引き続ぎ後早期に店長になることも可能です。
■仕事の魅力:
価格調整や新メニュー開発など、裁量大きく活躍することができるポジションです。
場合によっては、カフェをイタリアンに変える…などのアイデアも提案してOK。あなたの自由な戦略で、さらに愛されるお店を目指すことができ、大きなやりがいが感じられます。
自分のお店を持ったつもりで、スタッフと一緒に、アイデアを出し合うことができます。
たとえば「テイクアウト強化のため、流行りの断面萌えのパフェを作ろう」「店舗コンセプトをガラッと変えても面白いかも」「スタッフ育成のために外部研修を入れてみよう」など、多彩なアイデアでお店づくりをしてくれる経験者を探しています。
■当社について:
当グループは、旭倉庫株式会社を母体とし、福岡県内で倉庫業、遊技業、飲食業、クリーニング、コインランドリー、フィットネス事業など幅広い事業を展開してきました。その中で、飲食事業を行なうのが株式会社ハピサです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲食業界での店舗管理や店長としてのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・カフェ事業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
317万円〜471万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円〜315,210円
固定残業手当/月:16,880円(固定残業時間10時間0分/月〜10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,380円〜332,090円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、決定します
■昇給:年2回(8月・12月)※人事考課により決定
■賞与:年2回(8月・12月)※人事考課により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-21
勤務地最寄駅:鹿児島本線JR線/戸畑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:173時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:30〜21:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:30〜18:00
12:00〜21:00
<その他就業時間補足>
1日実働7.5時間※残業は月10時間以下と少なめです。※20時閉店で夜間営業はありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月※2キロ以上の方対象
家族手当:配偶者5千円/月、子1人につき2千円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共加入
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
※働く社員自らの能力を最大限に発揮できるように適宜、必要に応じた多岐にわたるOJT、Off-JTプログラムを準備しています。
■社内研修(階層別研修)
<その他補足>
■各種手当あり(営業手当、役職手当、深夜手当、シフトカバー手当)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■営業手当、役職手当、深夜手当、
■通信教育の補助
■勤続功労賞(1年、5年特別手当/10〜5年ごと特別休暇+特別手当支給)
■コンビニボックス設置
■社内レクリエーション(食事会や日帰りバスツアーなど)
■施設内飲食店・クリーニング&コインランドリー・スポーツジムの社割制度
■インセンティブポイント制度(ポイントを貯めて、商品に交換できる)
■従業員割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数84日
月7日休み/シフト制
■有給休暇、産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、看護休暇、バースデー休暇、長期・連続休暇
※5日以上連続休暇の取得OK(上記休暇を含む)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハピサ
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- ■事業内容:
・フィットネス事業
・飲食事業
・クリーニング/コインランドリー事業
当グループは、旭倉庫株式会社を母体とし、福岡県内で倉庫業、遊技業、飲食業、クリーニング、コインランドリー、フィットネス事業など幅広い事業を展開してきました。
特に、フィットネス事業においては、北九州市初のAI搭載サーキットマシンと多彩なレッスンが自分のペースで楽しめるバーチャルスタジオを導入し、新感覚のジムを提供しています。