※未経験歓迎【兵庫・三木市】ケーブル製造の機械オペレーター/日勤/年休120日/転勤無しで長期就業可【dodaエージェントサービス 求人】
光和電工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
※未経験歓迎【兵庫・三木市】ケーブル製造の機械オペレーター/日勤/年休120日/転勤無しで長期就業可
〜転勤無しで長く腰を据えて働ける環境/年休120日でプライベートも充実〜
ロボットや工場で使用される機械に使用されるケーブルを製造している当社にてケーブルを製造する機械を操作いただける方を募集します。
■具体的な業務:
電線・ケーブルを製造する設備の材料取り付け、条件設定、監視作業等をお任せします。
製造オペレーターとして、生産設備機械を操作し、銅線などの材料の補填をしていただきます。
機械に不具合があった場合には、改善や調整もお任せします。
工程により、銅線を伸ばす、銅線を束ねる、カバーをする、検査をするなど担当を分けており、ご自身の適性によって配属が決定します。
■入社後の流れ:
配属後も必要に応じて階層別研修や通信教育の受講、資格取得奨励制度があります。
■配属組織:
吉川工場には20代〜60代のメンバーが所属しており、直近では若手の採用・育成に注力しています。
工場長>主任>班長>メンバー という構成で、各工程ごとに班長が管理を行っています。
■当社について
母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業しました。
グループで尼崎、三木、中国に工場を構えおり、同社は吉川工場(三木市)を運営し主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。
■大阪市女性活躍リーディングカンパニー:
「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉
■必須資格
・普通自動車免許
※モノづくりにチャレンジしたい方歓迎です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
305万円〜435万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円〜282,760円
その他固定手当/月:8,040円
<月給>
205,040円〜290,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(過去実績1.89%)
■賞与:年2回(7・12月、過去実績3.15ヶ月)
■固定手当:食事手当240円×出勤日数(上記は21日で計算)
■その他手当:精皆勤手当3,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県三木市吉川町大字大沢43
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:10〜16:55 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:昨年度実績8〜9時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり(月50,000円まで)
家族手当:配偶者→10,000円 ,子→5,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
配属後も階層別教育研修、通信教育制度あり。
<その他補足>
皆勤手当(3,000円)、制服貸与、食事手当(1日240円)、家族手当、通勤手当実費(上限月5万円)、社会保険完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日休み(祝日は出勤の日も有)
■GW休日・夏季休日・年末年始休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 光和電工株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容: 電線、ケーブル製造
母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業しました。
グループで尼崎、三木、中国に工場を構えおり、同社は吉川工場(三木市)を運営し主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。
■顧客について:
新光電気工業株式会社を通し、全国有名企業の産業用ロボット・工作機械・家電等のメーカー110社へ直接納入しております。