【長野市】機構・筐体設計◇自社製品で業界シェアトップクラス/年間休日120日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ティオック [人材紹介求人]
- 正社員
- 福井県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【長野市】機構・筐体設計◇自社製品で業界シェアトップクラス/年間休日120日/土日祝休み
〜人員増強/今後新製品・新モデルの開発を加速予定/道路工事で用いられる保安電気機器(工事用LED電光盤など)を開発・製造・販売まで行う安定性抜群のメーカー〜
■業務内容
【機構・筐体設計】
・自社製品(工事現場のLED文字を表示する看板、工事用信号機等)の機構部分の設計業務
・筐体図面の作成
・製品完成時の検証/評価 等
※お客様からの要望に応える為カスタマイズ製品も多数開発をしております。
※県内、県外へ宿泊出張あり
■組織構成
技術部においては長野本社に部長1名(50代)及び社員3名(40代1名、20代2名)が、安曇野オフィスには社員2名(60代1名、50代1名)が在籍しております。風通しが良く、世代にかかわらず自由に質疑や議論ができるチーム環境です。
■働き方
繁忙期に最大月30時間程度の残業が発生しますが、通常、残業がない場合は若手の方も含めて定時で帰りやすい雰囲気です。
■当社の特徴
当社は工事用LED電光盤の分野において長年培った独自の技術・技能・ノウハウを有しており、高い技術力を背景に、お客様の要望に対して柔軟かつスピード感を持って対応できることを強みとしております。
コミュニケーションを重視しながら、様々な仕様上の要望に細やかに応えられることで、大手建機レンタル会社から商社、工事施工業者の方々まで、幅広いお客様から根強い支持を頂いております。
また、道路工事などの公共工事現場で利用される製品が多いこと、業界プレーヤーが少ないことから、比較的安定した市場環境にあることも当社事業の特徴のひとつです。
会社として、既存製品のアップデートのみならず、お客様の声に基づく新製品の開発にも積極的に取り組んでおります。技術部としては様々な製品の開発、時代のニーズに沿った分野の開拓、独自の開発技術による新製品設計まで、知的好奇心を満たしながら物づくりの醍醐味を存分に味わえます。
また、事業の性質上、自らが設計・製造に携わった製品を[街/道路上]で目にする機会も多く、自分たちの物づくりが社会に役立っている実感を得ることができる環境です。
さらに、技術承継機構という多種多様な製造業が属するグループの一員であることから、他の製造業との技術交流や工場見学の機会などもあり、特定の事業にとらられずより広い視点を持つことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
【機構・筐体設計】
・機構設計実務(板金設計、樹脂成型品設計)経験者
・商品設計の知識を有する方
・2D/3D CADの使用経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・スキルに応じて優遇します。
※上記年収には業績連動賞与含みます。
■昇給/年1回
■賞与/年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市青木島町青木島乙850-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※県内、県外 宿泊出張あり
<転勤>
当面なし
長野本社での勤務になりますが、場合により安曇野事務所への転勤の可能性はございます。
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:1時間(10:00〜10:05、12:00〜12:50、15:00〜15:05)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15000円まで ※マイカー通勤可
家族手当:月3000円〜
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■勤続3年以上が対象です
<定年>
60歳
■再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■役職手当、通勤手当、家族手当、出張手当など
■確定拠出型年金制度(掛金事業者負担)
■中小企業退職金共済制度
■産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW・お盆休み・年末年始休暇あり
年次有給休暇・慶弔休暇取得可能
その他休暇制度:看護休暇、介護休暇、母性健康管理休暇、生理休暇、裁判員休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ティオック
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
電気機器製造 販売
(土木工事用 LED文字表示看板 工事用信号機 大型回転灯 その他LED 道路保安用品)
各種ハーネス加工、配電盤組立 (高所作業車、特装車、生産ライン設備 等)
プリント基板設計 製造