【武蔵小杉/在宅可】大手メーカー向けソフトウェア開発◆最新のデバイスの開発に...

株式会社プリバテック

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【武蔵小杉/在宅可】大手メーカー向けソフトウェア開発◆最新のデバイスの開発に携われる◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プリバテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【武蔵小杉/在宅可】大手メーカー向けソフトウェア開発◆最新のデバイスの開発に携われる◆年休125日

〜東証上場企業の合弁会社で財務安定性有り/フレックスタイム制/リモート可/年休125日/大手メーカーや最新のデバイスの開発に携われる〜

■業務内容:
・大手メーカ様向けまたは、自社製品向けソフトウェア開発をお任せいたします。
・ソフトウェア基本設計をインプットとして、機能単位の詳細設計〜単体テスト、テストフェーズではテスト設計〜テスト実施までを対応いただきます。
※機能全体または、機能別の設計開発をお任せいたします。

■想定業務:
・組込みソフトウェア開発(車載機器、民生機器、産業機器の組込みソフトウェア開発)
・Webアプリケーション開発(クラウドと連携したアプリケーション開発)

■キャリアイメージ:
・ご自身のキャリアプランに合わせた、ソフトウェア開発のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトリーダー・マネージャ」として活躍いただけます。
※本職種は新たな分野も多く、共に成長できる環境が特徴となります。

■身につけることができる技術スキル:
・各種OSの理解(Windows、Linux)とマイコン下回り(各種ドライバ、通信系)
・サーバー及びWebアプリ立ち上げ
・制御系のアプリケーション開発

■技術要素:
プログラミング言語:C/C++/C#(ASP.NET)/PHP/Java
開発プロセス:詳細設計〜単体テスト、各工程テスト設計〜テスト実施
DB:MySQL/PostgreSQL/Windows SQL/Serve
※開発対象により技術要素は異なります。
※知識がなくても開発を進めながら習得いただけます。

\働きやすい環境/
・年休125日、土日祝休、残業平均15時間程
・フレックス、リモートワーク制度を採用
・平均有給取得日数(前年度実績)14日
・定着率もよく長期就業できる環境

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発の実務経験(経験年数に応じてポジションを検討いたします)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜365,000円

<月給>
277,000円〜365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規程による(勤務地別給与テーブル有り)
※年収は残業代(平均15h/月)、賞与は3〜3.5ヶ月分(賞与実績有)を含みます。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※開発案件により顧客先常駐になる可能性がございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜21:30
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■月平均残業:15時間程
※顧客先常駐の場合、顧客先の勤務制度に準ずる場合があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円/月
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度:前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修(社員同士で勉強会、その他必要に応じて開催・社外セミナー受講)
・OJT(職場内教育育/チームメンバーがしっかりサポートします)
・e-Learning活用


<その他補足>
■健康保険組合保養所
■従業員持株会制度(PCIホールディングス株式会社、株式会社レスター)
■財形制度
■育児休業・介護休業制度有り(育児休業は男女ともに取得実績有り)
■フリー休暇:7月〜9月の間で有給休暇とは別に2〜4日間程度(年度により変動有)で自由に休暇を取得できる制度
■テレワーク制度
■テレワーク手当
■出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
社内請負開発

<試用期間>
6ヶ月
入社後3ヶ月までは原則出社、以降のテレワークは応相談となります。
※その他、採用条件等は変わりません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
慶弔休暇、年末年始(日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他(夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇)
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プリバテック
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・開発受託サービス(ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発)
・テストハウス事業
・製品・モジュール開発(通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発)
・技術サポート(各種半導体技術サポート、カメラセンサ技術サポート)
情報提供元:

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