【首都圏】ハードウェア設計開発のプロジェクトマネージャー◆在宅可◆大手メーカ...

株式会社プリバテック

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【首都圏】ハードウェア設計開発のプロジェクトマネージャー◆在宅可◆大手メーカーと長年の取引◆WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プリバテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21

仕事内容

【首都圏】ハードウェア設計開発のプロジェクトマネージャー◆在宅可◆大手メーカーと長年の取引◆WLB◎

〜東証上場企業の合弁会社で財務安定性有り/フレックスタイム制/リモート可/年休125日/大手メーカーや最新のデバイスの開発に携われる〜

■業務内容:
請負開発を中心とした、各種システムで使用するハードウェア開発のマネージャーをお任せします。
(想定業務)
・顧客への提案、プロジェクト開発計画立案、システム要件定義、工程・進捗管理、課題管理、設計協力会社様のマネージメントなど

■役割/想定職位:
ハードウェア開発チームのマネージャー対応

■身につけることができるスキル想定:
(例)
・FPGA、MCUを使用した組込み開発
・SW開発との協調設計
・商社も含めたリレーションシップ力 など

■当社の魅力:
当社の親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスターが50%ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。
そのような環境下なので、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年開発パートナーとして取り組んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・組込機器を含むハードウェア機器開発プロジェクトのマネージャーのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
630万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):417,000円〜533,000円

<月給>
417,000円〜533,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による(勤務地別給与テーブル有り)
※上記年収には、残業代(平均15h/月)、賞与は3〜3.5ヶ月分を含んでいます。(賞与実績有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル10F
勤務地最寄駅:JR南武線線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区港南2-10-9
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
技術部隊は川崎事業所が主体、但し品川本社での勤務や出張対応、また状況に応じて客先での常駐の可能性有り。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜21:30
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月6万円
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度:前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT(職場内教育/チームメンバーがしっかりサポートします)、e-Learning活用

<その他補足>
■出張手当、テレワーク手当
■介護保険
■健康保険組合保養所、従業員持株会制度(PCIホールディングス株式会社、株式会社レスター)、財形制度、確定拠出企業年金制度
■育児休業・介護休業制度(育児休業は男女ともに取得実績有り)
■夏季フリー休暇:7月〜9月の間で有給休暇とは別に2〜4日間程度
(年度により変動有)で自由に休暇を取得できる制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
社内請負開発が中心、一部派遣契約有り

<試用期間>
6ヶ月
※採用条件等は変わりません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

慶弔休暇、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他(夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇)
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プリバテック
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・開発受託サービス(ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発)
・テストハウス事業
・製品・モジュール開発(通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発)
・技術サポート(各種半導体技術サポート、カメラセンサ技術サポート)
情報提供元:

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