【大阪市/未経験歓迎◎】中途採用担当◆土日祝休・残業月20時間未満◆19期連続黒字経営のITベンダー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エクストリンク [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/22
仕事内容
【大阪市/未経験歓迎◎】中途採用担当◆土日祝休・残業月20時間未満◆19期連続黒字経営のITベンダー
【未経験から人事にチャレンジ◎職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎/完全週休2日制/転勤なし/平均年齢約28.8歳/残業月20時間以下】
■業務内容:
2006年に設立し、飲食・美容業界を中心にさまざまなITサービスを提供し、多くの企業さまの業務改善・効率化に貢献してきた当社にて、間もなく迎える20期目の“第二創業期”に向けて進化を続けるため、中途採用メインにご活躍いただけるメンバーを新たに募集しています。
■具体的には:
・求人広告の管理
・人材紹介会社との連絡
・応募者への連絡、面接日程調整
・応募者フォロー
先輩と一緒に仕事をしながら、「採用の仕事とは何か」を学んでいただくところからスタートします。
<ある程度業務に慣れてきたら>
・取引先との打ち合わせ
・エージェント開拓
・採用計画の立案
・面接対応
・新卒採用
・新人研修 などもお任せいたします。
■入社後の流れ:
先輩社員によるOJT研修がメインです。入社後は、段階的に業務の基礎を習得していただきます。既存人事メンバーのフォローの下、業務の流れやノウハウを学んでいただき、徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。
また中途だけにとどまらず、新卒や労務関連の業務にも一部携わっていただきます。
■魅力:
◎分業制で自分の業務に集中できる
新卒採用は別の担当がおり、面接の日程調整やその他事務業務などは事務メンバーが行うため、中途採用の業務に集中できる環境の為「毎日残業で帰れない…」ということもありません。
◎裁量の大きな環境
入社年数や年齢関係なく意見が言いやすく反映もされやすいです。自分の裁量で仕事を進められるので、やりがいは抜群です。
■組織構成:
人事部は現在7名が在籍。
20〜30代を中心に、分業しつつも連携して採用活動に取り組んでいます。
◎女性管理職活躍中/男性4名:女性3名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎>
【裁量の大きな環境でチャレンジしたい方/採用に携わりたい方】
■必須条件:
・高校卒業以上
■歓迎条件:
・人事や採用業務の経験
・何らかの営業経験(営業職の採用が多いため)
※ブランク・転職回数は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円
<月給>
280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は最低下限の金額で、給与はご経験に応じて相談可能です。
■時間外手当
■賞与:年1回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月20時間未満(1日1時間以内)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(入社時〜管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり)
<その他補足>
■健康診断
■ノートPC、iPhone、タブレット貸与
■各種表彰制度(各四半期/上半期/下半期/年間/MVP賞 ※各賞で賞金あり)
■達成旅行(2019年:グアム、2022年:沖縄、2023年:シンガポール)
■結婚祝金(1万円〜3万円)
■出産祝金(1万円)
■慶弔見舞金制度(被災見舞金、弔慰金)
■社内イベント(バーベキューやお花見等)
■コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担)※規定あり
■従業員相談窓口の開設
■ロイヤルリフレッシュ休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間は短縮となる可能性あり
※試用期間中の待遇・条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本は土日休み。平日に祝日がある場合は日祝休みで、土曜出社の場合あり※会社カレンダー準拠
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エクストリンク
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- エクストリンクの事業は主に4つに分かれています。
どの事業も共通して「常にお客様のベストパートナーとして。」という理念を大切に、お客様の課題解決に取り組んでいます。
■ビジネスソリューション事業
お客様のニーズに合わせ、多彩なソリューションを開発・提供しています。
「業務プロセスや経営資源の効率化」など様々な観点で、IT技術を活用した解決方法をご提案します。
個別の新規開発やカスタマイズにも柔軟に対応し、豊富な導入実績やIT知識をもとに、お客様のエージェントとして課題解決をお手伝いしています。
■WEBソリューション事業
■リレーションマネジメント事業
■SHOP事業