【鹿児島(鹿児島市・鹿屋市)】自社製品/美容・医療業界向けシステム開発 20代中心に活躍◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハイパーソフト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 鹿児島県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【鹿児島(鹿児島市・鹿屋市)】自社製品/美容・医療業界向けシステム開発 20代中心に活躍◎
自社システム(美容・医療業界向けPOSシステムや自動精算機)に関する開発・保守に携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
ご経験によりますが、経験の浅い方は下記業務から徐々に慣れていただきます。
・競合他社システムから乗り換えるクライアントのデータ移行
・不具合の調査
など
■製品の特長:
・美容業界、医療業界に特化した製品開発をおこなっています。
・開発者もお客様の立場で考え製品開発を行っています。
■組織構成:
システム開発部門について:
鹿児島ITセンター:9名(男性8名:女性1名/20代:2名、30代:1名、40代:3名、50〜60代:3名)
鹿屋センターについて
6名(男性5名:女性1名/20代:1名、30代:1名、40代:2名、50〜60代:2名)
■働く環境の魅力:各メンバーに裁量があり、自身で考え業務スケジュールを組める環境にあります。
・フレックスタイム制度の導入
自分のライフスタイルに合わせて働く時間を調整できるようにすることで、業務の効率化を図っています。
・タスクの優先順位付け
重要な業務を明確にし、優先順位をつけることで、効率的に仕事を進め効率化を図っています。
・時間管理の改善
全体の業務量を整理し、水曜日は一斉定時退勤日(随時月単位で調整)、計画年休(5日)の見える化など
各部署や個人で計画を立て、健康的な職場環境を整え、業務の効率化を図っています。
・完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇を合わせて年間休日120日
もちろん年次有給休暇は別途付与ですので、実質年間130日以上が休日となります。
・20代から中心に活躍しています。また、女性の方でも安心して子育てもできるよう積極的に産休と育児休業の取得を進めています。(育児休業実績:男性1名、女性3名)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらのITに関する経験が1年以上ある
└システム開発、保守・運用経験など
■歓迎条件:下記環境での開発経験をお持ちの方
NET(VB/C#) / REACT / SQLServer / Azure
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円〜360,000円
固定残業手当/月:36,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
■賞与:年2回を含む(昨年度実績:2.8ヵ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鹿児島県
<勤務地詳細1>
鹿児島ITセンター
住所:鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル5階
勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
鹿屋センター
住所:鹿児島県鹿屋市川西町3949-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続5年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり
<その他補足>
深夜労働手当、休日労働手当、出張手当、慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休業、生理休暇、育児休業(実績あり)、育児時間・子の看護のための休暇、介護休業、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハイパーソフト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
美容業界向けPOSシステムをはじめ、業務管理システムや業務用パッケージソフトの自社開発、その販売・導入およびサポート全般