【恵比寿】社内SE(サーバー構築等)※上流工程中心/IT投資190億/働きやすい環境/残業月20H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【恵比寿】社内SE(サーバー構築等)※上流工程中心/IT投資190億/働きやすい環境/残業月20H
【SIer経験者歓迎/ホワイト500選出企業でワークライフバランスを改善/上流工程に挑戦可能/IT投資190億/残業月20H程度】
■業務内容
社内SEとしてご入社直後からインフラ基盤構築の要件定義等、上流工程をご担当いただく予定です。新規のサーバー構築と既存サーバーの更改は半々程度で、更改においてもクラウド化等を進めています。
《詳細》
基幹システム、サーバー、ネットワーク、業務端末に関するインフラ構築・保守推進、システム資源管理、変更管理、セキュリティ管理、問題管理等
■組織構成
システム管理部は全体で31名構成。30代〜40代半ばが多い環境です。基盤管理第1課・2課のどちらかに配属予定です。
・基盤管理第1課(7名):ホスト系(IBMのz/OS)の構築・管理
・基盤管理第2課(6名):分散系(WindowsServer等)の構築・管理
・システム運用課(16名):インフラ管理とベンダーにアウトソーシングしている運用の対応
■開発環境
Linux、AIX、Windows
※レガシーな環境については情報保護等重要な部分は守りつつ、新技術の活用を検討しているため、今後Linux環境が増えてくることが予想されます。
■トラブル時の対応について
当番制で3か月に1回程度の頻度で休日出勤が発生しますが、インシデントの発生頻度はかなり低く、対応無く終える場合も多くあります。新規の更改時は夜間対応することもありますが、事前に予定を立てておき、次の日は勤務免除としています。夜間のトラブル対応についてはベンダーが1次請けを行っているため、必要に応じて対応する形です。
■キャリアパス
システム部門内で、個々のキャリアに合わせてローテーションを行っています。業務システムの上流工程を担当した後に、システム企画部に異動し収益拡大や業務効率化の推進に向けた大型案件システム化立案・要件定義を行っている社員もいます。開発・インフラをどちらも経験いただいた後、企画部でシステム戦略に携わるといったキャリアも目指せる環境です�
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ構築における要件定義のご経験をお持ちの方
(案件規模や会社規模は不問です。2次請け以降のベンダーご出身者も歓迎します。)
■歓迎条件:
・分散系サーバの経験
・Cloudの経験
・金融機関・クレジット関連の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜870万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜395,000円
<月給>
275,000円〜395,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は職歴に応じて加算します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート
勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:45〜18:10 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月20時間程度 ※30時間以下を徹底■月1回平日15時に退社可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定による
社会保険:健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
同社の研修制度は「階層別」と「職種別」の2本を中心に成り立っています。また、個人の自己啓発の手助けとして「通信教育コース」や「資格取得褒賞金制度」を設けています。
<その他補足>
■共済会
■保養所
■産休、育休(実績あり)
■家賃補助:全国転勤型の場合、借上げ社宅制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、メモリアル休暇、慶弔休暇など
※有給休暇については入社時期によって異なります。
※プロジェクトによっては深夜番があることもあります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャックス
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容:
クレジット事業、カード・ペイメント事業、ファイナンス事業、海外事業