【首都圏／11月27日】1Day選考会※Web・業務系オープンポジション／即日結果出し【dodaエージェントサービス 求人】
富士ソフト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【首都圏／11月27日】1Day選考会※Web・業務系オープンポジション／即日結果出し
【1回選考！Web系・業務系オープンポジション/大手顧客×上流でスキルアップ！自社勤務可能！／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】
（1）日時：11/27(水)18:00〜／19:10〜
1Day選考会を開催！翌日に結果をお出しします！
（2）開催方法：オンライン
■業務内容：
・スキルアップ希望技術者募集！既存、新規顧客における各種システム開発において、業務系、サービス系アプリ等の開発案件にて、要件定義〜設計〜開発、ご経験に応じたフェーズを担当頂きます。
・当社では、上流〜下流まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く経験可能で、早期のスキルアップが目指せます！
・フォローアップ研修も充実しており、ベテランの方も成長できる環境を用意。
・リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も大歓迎です！ぜひ当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。
＜開発の一例＞
・交通・エネルギー、公共分野を中心としたシステムにおける開発
・官公庁を中心としたシステム開発・保守、各種ITソリューション提供
・マイクロソフトソリューション案件
・データの蓄積〜可視化など、数十万件以上のデータを扱うシステム開発
・教育サービスのDX支援、フロントエンド（Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応等）
・スマホアプリ（アジャイル開発）クラウドリフト、シフト、コンテナアーキテクチャーの構築/エンハンス
・AWS基盤上で動くアプリ開発、インフラ系、DBサーバの設計構築、ECサイトのシステム開発〜運用保守
■キャリア
・PMを目指す他、技術力に磨きをかけ、スペシャリストを目指すキャリアなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップが可能です。
■当社の魅力：
・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽が可能です
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です
・ワークライフバランス、仕事の「ゆとりとやりがい」を重視。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オープン系、業務系言語での開発経験（目安2年）
■歓迎：
・PM/PL経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
455万円〜909万円
＜賃金形態＞
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜471,000円
＜月給＞
236,000円〜471,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■超過勤務手当：割増賃金率25％
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％
■深夜手当：割増賃金率25％
■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
汐留オフィス
住所：東京都港区東新橋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
その他勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県
みなとみらいオフィス, 関内オフィス, 東神奈川オフィス, 汐留ANNEXオフィス, 立川オフィス, 八王子オフィス, 八王子第2オフィス, 大宮オフィス
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間は24時間程度です。（2022年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給します。
寮社宅：独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）
＜その他補足＞
■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金
■サテライトオフィス
■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談（心と体相談サポートの扉）
■くるみん（子育てサポート企業）
■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■団体生命保険、住宅ローン（低金利）
■同好会（野球・バスケ・サッカー）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士ソフト株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
（2）アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス（バックオフィスサービス等）を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。