【広島】ホテル新規立上げ・物件の運営管理◆夜勤なし/年休120日/転勤なし◆賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マリモソーシャルソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/11/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【広島】ホテル新規立上げ・物件の運営管理◆夜勤なし/年休120日/転勤なし◆賞与年2回
〜年休120日以上/週休2日制/教育制度有◎〜
■業務概要:
当社にて、アパ—トメントホテルの立ち上げ、オペレーション業務をお任せします。
■業務内容詳細:
◇アパートメントホテル立ち上げのプロジェクト管理
・スケジュール作成および進捗管理、予算やコスト管理
・事業計画検討
◇オープニング準備
・オープニングスケジュールの策定、および実行
・スタッフ採用
・ホームページコンテンツ管理
・OTA管理
・マーケティング、PR戦略企画
・オープン後のホテル運営全般
◇ホテル運営
・チェックイン、チェックアウト業務
・客室の清掃およびメンテナンスの監督
・予約管理および顧客対応、
・簡単な経理業務(売上管理、請求書作成など)
・施設の安全管理およびトラブル対応
等、エリアごとに担当に分け、複数物件の管理を行っていただきます。
■教育制度:
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをレクチャーいたします。
■当社について:
【社会に必要とされる存在であるために】
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・ホテル業務経験者
・フットワークが軽く、新しい挑戦に対し前向きに対応できる方
■歓迎条件:
・民泊の運営経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜390万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,800円〜226,600円
その他固定手当/月:35,200円〜53,400円
<月給>
230,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他固定手当:固定残業代として25時間〜30時間分:35200円〜53400円を支給。超過分は別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市西区庚午北1-17-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:中学生までの子ども一人に対し月5,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■時短勤務制度(取得実績あり)
■時差勤務制度
■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
■業務用PC・スマホ貸与
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5,000円迄補助)
■年間表彰制度(海外研修旅行など)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇などに変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
・リフレッシュ休暇制度/育休・産休(取得実績あり)
※有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マリモソーシャルソリューションズ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業紹介:
【公共・福祉】助けあい、分ちあい、誰もが、自分らしく生きることができる地域共生社会を実現する
【地方創生】地域の個性を発見し、創造し、地域の魅力を最大化する日本の未来を地方から動かしていく
【ウェルネス】すべての人々がもっと生き生きと暮らせるように、心と身体の健康を考え、支え、向上させていく
【環境衛生】地球と人間が共生する、持続可能な環境維持のために事業を推進していく
【グローバル】人財という宝を発掘し、育成し、夢を叶える企業の人材課題をグローバルな視点で解決する
【IT】社会課題の解決に挑戦する人や企業とともにDX&CXの力で新しい価値を共創する