募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業計画の分析や作成または、経営数字の管理等に携わったご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制
上記給与以外に各種手当金あり(支給条件あり)

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
420,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■住宅手当：4万円/月(支給条件あり)■子ども手当：2万円/月(支給条件あり)
■賞与：年 2 回、計 5 ヶ月分支給（前年実績）
※月収、年収はご経験やスキルに応じて変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-15-15
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20 時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当/2万円
住宅手当：単身月4万円、単身赴任月2万円＋家賃相当(条件有)
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度
自己啓発、業界研究、各種セミナーに会社負担で参加可
※各種研修を通して多くの知識を学ぶことができます。

＜その他補足＞
施設利用料無料
社員旅行
定期健康診断
住宅手当は管理職は支給対象外

賞与年2回（6月・12月）
※個々の成果を半年毎に評価し決定致します。
当社の評価システムはユニークで、プレゼンテーション方式により自身の仕事の達成度を自由にアピールすることができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
特別休暇
※年間休日日数調整の関係で土曜祝日に出社可能性あり
※希望に応じて土曜の休みを月曜に振り替えていただくことも可能


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ハイパーフィットネス

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

【事業内容】
・フィットネスクラブ、スポーツ施設の経営、運営並びに企画（直営・業務受託）
・フィットネス事業に関するコンサルティング
・スポーツ用品等の販売、レンタル
・各種イベントの企画、制作
・前各号に付帯する一切の業務